会社名非公開/ファストファッション店舗リーダー候補（全国の地域正社員・第二新卒）の転職・求人情報（85773586）

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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

株式会社伊東園ホテルズ

ホテル支配人候補◆支配人経験不問◆5日以上の連続休暇OK◆夜勤なし◆月5,000円～の寮完備◆マイカー通勤OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【全国勤務】 ◎統括支配人候補月給42万円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月7万7,040円～）を含み、超過分は別途支給 ◎統括支配人昇格後月給46万円～＋インセン年最大194万円【エリア限定勤務】 ◎統括支配人候補月給38万円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万6,690円～）を含み、超過分は別途支給 ◎統括支配人昇格後月給44万円～＋インセン年最大194万円【全国勤務】 ◎支配人候補月給35万5,000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万5,000円～）を含み、超過分は別途支給 ◎支配人昇格後月給42万円～＋インセン年最大70万円【エリア限定勤務】 ◎支配人候補月給35万5,000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万5,000円～）を含み、超過分は別途支給 ◎支配人昇格後月給38万円～＋インセン年最大70万円 ※試用期間6ヶ月間／期間中の給与に変動はありません

株式会社マルサン

店舗スタッフ/40～50代活躍中/完全週休2日制/連休取得可/経験者歓迎/再雇用制度有り/定年70歳

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル・ご年齢を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（40時間分/5万7100円～9万400円）含む。超過分別途支給。 ※試用期間3か月（同条件）【賞与について】賞与年2回（7月・12月）※昨年実績年間1ヶ月分
: 埼玉県

株式会社ライフコーポレーション

【総合職】未経験OK/転居を伴う異動なし/賞与年2回（平均4.10ヶ月分）/年間休日116日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜首都圏エリア＞ ■月給23万3,000円以上（大卒） ■月給20万3,000円以上（短大・専門卒） ■月給19万3,000円以上（高卒・その他）＜近畿圏エリア＞ ■月給22万5,000円以上（大卒） ■月給19万5,000円以上（短大・専門卒） ■月給18万5,000円以上（高卒・その他） ※上記給与はあくまでも最低支給額となります。 ※スキルや年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※経験者は優遇いたします。【賞与について】年2回（7月/12月） ※4.10ヶ月（組合員平均/2022年度実績）

ホップ・イン・楽株式会社

＜ホテルフロントのSV＞残業ほぼ無年休120日2023年日本進出*月給28万～

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ◆ホテルスーパーバイザー（主任）月給：28万円～＋各種手当 ◆ホテル支配人月給：34万円～＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給あり（年1回） ★賞与は2025年度から年2回支給予定＜手当例＞ ◎交通費支給（月額上限4万円） ◎食事手当（日額250円） ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当
: 京都府

株式会社ネクステージ

買取・査定スタッフ（未経験歓迎／入社1年目の平均年収は約500万円／月に2日間、土日祝に休み取得可能）

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■様々な店舗で経験が積めます。月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給：年2回（7月・12月） ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！【賞与について】年2回支給（7月・12月） ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！

株式会社つばめ【つばめグリル】

つばめグリルの料理人｜月給27万円以上＋賞与年2回土日祝休みも可独身寮あり食事支給あり人柄採用

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【想定月収例｜38万円～43万円（※)】月給27万円～33万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3カ月あり（試用期間中は契約社員となります。その他給与・待遇に差異はありません） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（規定あり） ■役職手当 (※)･･･月残業25時間の場合【賞与について】年2回（7月／12月）
: 東京都、神奈川県

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社グレイス・ビズ」が取り扱っています。

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
転勤なし
産休・育休取得実績
残業少なめ
急募求人
従業員平均年齢20代

会社名非公開

ファストファッション店舗リーダー候補（全国の地域正社員・第二新卒）

募集要項

仕事詳細

全国展開のファストファッションブランドショップ店舗リーダー候補としての地域正社員（第二新卒採用）となります。

【業務内容】
当初は、売り場での業務として、まずはお客様に快適にお買い物を楽しんでいただくため、常に売場でお客様の動きに目を配り、必要に応じて自らサポートします。具体的には、「売り場対応」「フィッティングルーム応対」「商品整理」「商品陳列」「レジ応対」「清掃」「補正」などに携わって頂きます。一連の実務を経験し、マネジメントの領域まで成長。結果、地域に根差した店舗づくりを実現し、近い将来、個店経営を実現する実力をつけて頂きます。
キャリアステップとしては、店長、 SVだけではなく店舗での販売戦略における専門領域のポジションに就くことができます。事実、エリアマネージャー、ブロックリーダーとしてマネジメントの領域を広げ活躍する社員も多数存在しています。

職種

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

日本全国の店舗　464店（2023年5月31日現在）

※地域採用となります。（転居を伴う転勤はなし）

給与・年収

3,000,000円〜 4,000,000円

待遇・福利厚生

・月給：　239,000円
・昇給：　年2回（9月、3月）
・賞与：・年2回（10月、4月）
・残業手当
・通勤交通費
・社会保険完備

＜福利厚生＞
・社員持株制度
・社員割引制度
・育児・介護休暇制度
・週休3日制度

＜研修制度＞
・新入社員研修
・新人店長研修
・新人SV研修
・語学研修
・理念研修
・昇格時研修ほか
※各ブランド上記以外にも、グレード、職階によって研修あり
※ブランドによって内容が異なる場合があります

休日・休暇

・週休2日制※年間休日121日
・前期・後期休暇(各8日、年間16日)
・年次有給休暇
・特別・慶弔休暇
・育児・介護休業制度など

求人更新日

2023年10月2日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

事業内容

・ファストファッションブランドの衣料品・雑貨等の企画・生産・販売

その他・PR

入社時期について: ・内定は遅くても11月末まで。入社は2024年3月となります

応募方法

応募資格

【必須】
・四大卒の既卒者であること
・年齢は29歳まで
・転職経験1回まで
・未就業期間が1年未満
・2024年新卒の方も対象
・人と接することに喜びを感じる方
・チームで何か成し遂げた経験お持ちの方　※学生時代でも可
※アルバイト、登録型派遣スタッフのみのご経験の方は対象外

【歓迎】
・営業や販売経験がある方
・アパレル業界で何らかの業務経験のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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