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掲載期間:〜2024年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 急募求人

会社名非公開

【金沢】人材コーディネーター:法人営業職/未経験・第二新卒歓迎!研修充実

募集要項

仕事詳細
建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。
双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。

~企業からの案件獲得(法人営業)~
▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得
▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング
▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案

◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。

【入社後】
まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。
建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきましょう。
その後は先輩の商談への同行から始めます。
OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます!
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
北陸支店(石川県金沢市)

※喫煙環境:禁煙
※転勤の有無:無し
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
・正社員

【試用期間】
有り (2ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】
入社時想定年収 360 万円 ? 500 万円

【就業時間】
09:00?18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有り

【待遇条件・昇給賞与】
■想定年収
360万円~500万円
月給制
月給 261,000円~350,000円
月給\261,000~ 基本給\200,000~ 固定残業代\61,000~を含む/月
■賞与実績:年度末賞与

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月

通勤手当 会社規定に基づき支給

■別途契約に応じてインセンティブ支給あり
■昇給:年1回

【福利厚生】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
慶弔見舞金制度/特別休暇制度/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり)
■テレワーク手当
■役職手当
■ドレスコードフリー(服装自由)
┗商談が無いときはラフな格好でOK!
■退職金 DC制度有り(確定拠出年金)
休日・休暇
年間122日
(内訳)
■完全週休二日制
■土曜 日曜 祝日
■夏期4日
■年末年始8日
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
■その他(年間スケジュールにて毎年提示)
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇(2日間の特別休暇取得を奨励しています)
■入社時休暇(上限3日)
■ウエディング休暇(5日間)
■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇
◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます!
求人更新日
2024年4月1日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2008年11月
資本金
1億1千万円
事業内容
サマリー:
同社は、建設系人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者をご提供する「派遣事業」を行っています。
建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、
ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。

現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローを行っています。

主力製品・サービス:
■人材派遣
建設業界に向けて、建設技術者に特化した人材の派遣を行っております。

・派遣先例
官公庁、デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社、各種専門工事会社、設計事務所 など

・派遣先業種
建築、土木、設備(空調・衛生・電気)、プラント など

・派遣先職種
設計、監理、施工管理、施工図、積算、CAD、事務 など

■有料職業紹介
成功報酬型有料職業紹介となります。
ご入社後の費用発生となるため、ランニングコスト等は一切頂いておりません。
あらゆる業種職種のご相談を承っていますが、特に建設関連技術者についてのご相談には、豊富な知識と経験により的確な人選とご紹介をいたします。

また、弊社では、紹介予定派遣制度を導入しており、6カ月を上限として社員受入を前提とした人材派遣となります。
求職者としては社風や人間関係を確認できる期間の確保として、求人企業としては面接では判らない人となりを確認できる期間として活用していただくのに便利な制度です。

・実績例
デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社 など

応募方法

応募資格
【必須要件】
第一種運転免許普通自動車

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。