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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社キャデット」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 急募求人
株式会社レスターホールディングス
法務・コンプライアンス◆土日祝休み/年間休日120日以上◆
募集要項
仕事詳細
【募集背景】
レスターグループは、情報、技術を活用し、共創と革新を推し進め、グループ総合力を発揮することで、顧客との課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」になるべく邁進しております。このたびは、さらなるグローバル展開を踏まえ、社内における法務のスペシャリストを募集いたします。
【業務詳細】
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・その他企業法務全般
レスターグループは、情報、技術を活用し、共創と革新を推し進め、グループ総合力を発揮することで、顧客との課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」になるべく邁進しております。このたびは、さらなるグローバル展開を踏まえ、社内における法務のスペシャリストを募集いたします。
【業務詳細】
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・その他企業法務全般
職種
法務
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
想定勤務地詳細
東京都港区港南二丁目10番地9号
受動喫煙対策
対策あり
東京都港区港南二丁目10番地9号
受動喫煙対策
対策あり
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
給与
年収 4,500,000 円 - 6,600,000円
想定年収に20H残業代が含まれています。
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：計4.4ヶ月分）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
年収 4,500,000 円 - 6,600,000円
想定年収に20H残業代が含まれています。
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：計4.4ヶ月分）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
休日・休暇
勤務時間
・勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
試用期間
3ヶ月 待遇変化なし
休日休暇
土日祝、年末年始、フレックス休日（2021年度年間休日：125日）
・勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
試用期間
3ヶ月 待遇変化なし
休日休暇
土日祝、年末年始、フレックス休日（2021年度年間休日：125日）
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
株式会社レスターホールディングス
設立日
2019年4月1日
資本金
43億8,300万円
事業内容
レスターホールディングスは、開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う“技術商社”の(株)レスターエレクトロニクスを中心に、再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。
当グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。
また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。
当グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。
また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。
その他・PR
- 選考内容
- 面接2回、適性検査
予定面接官
1次面接：法務・コンプライアンス部 課長、人事部採用担当
最終面接：法務・コンプライアンス部長、人事マネージャー他
応募方法
応募資格
応募資格
【必須】
・事業会社における法務経験3年以上
【歓迎】
・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験
最終学歴
大学院卒 大学卒
【必須】
・事業会社における法務経験3年以上
【歓迎】
・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験
最終学歴
大学院卒 大学卒
お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:731万円です。男女比は男性・92%：女性・8%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが中級（日常会話可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
