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この求人情報は、人材紹介会社である「【 資格取得の≪日建学院≫グループ 】株式会社ニッケン・キャリア・ステーション」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【発注者側でのCM業務】大手グループ■600～800万円/土日祝休み♪一部在宅制度導入 ■神保町
募集要項
仕事詳細
＜ 具体的な業務内容 ＞
■賃貸マンション共用部(主にRC・SRC造がメイン)の大規模修繕にかかる
コンストラクションマネジメント業務(デザイン計画含む)
※専有部は基本的に別部署の「工事企画第二部」が担当致します。
■必ずしも一棟丸ごとの大規模修繕だけでなく、
劣化状況や予算に応じて小規模部分修繕などの対応もお願いします。
■各種工事や長期修繕計画の立案
■現地確認、施工業者へ見積取り寄せと精査
■工事内容、工事金額の確認及び発注と施工業者のマネジメント
■品質管理及び工事完了報告書の内容確認
※工事完了検査のため現地確認に行きますが、施工監理業務ではございません。
現場は東京23区内を中心に270物件超ある賃貸マンションで、
年に数回出張も発生する場合がございますが、日帰り～1泊2日の出張ですのでご安心下さい。
★企業POINT★
・自社で運用・受託しているため、発注者側の業務ですので【発注側・施主側】の立場で業務遂行ができる点。
・賃貸マンションの他、物流施設やオフィス、商業施設等の異なるアセットタイプへの
技術的支援も行って頂く可能性がありますので、マンションのCM業務経験者だけでなく、
非住宅分野でのCM業務経験者も幅広く採用を想定しております！
＜ 配属予定先について ＞
・配属予定部署は
「エンジニアリング事業本部・工事企画第一部」で3名で業務をしています(男女比⇒3名：0名)
・配属先の工事企画第一部は年齢層⇒30代～50代
■賃貸マンション共用部(主にRC・SRC造がメイン)の大規模修繕にかかる
コンストラクションマネジメント業務(デザイン計画含む)
※専有部は基本的に別部署の「工事企画第二部」が担当致します。
■必ずしも一棟丸ごとの大規模修繕だけでなく、
劣化状況や予算に応じて小規模部分修繕などの対応もお願いします。
■各種工事や長期修繕計画の立案
■現地確認、施工業者へ見積取り寄せと精査
■工事内容、工事金額の確認及び発注と施工業者のマネジメント
■品質管理及び工事完了報告書の内容確認
※工事完了検査のため現地確認に行きますが、施工監理業務ではございません。
現場は東京23区内を中心に270物件超ある賃貸マンションで、
年に数回出張も発生する場合がございますが、日帰り～1泊2日の出張ですのでご安心下さい。
★企業POINT★
・自社で運用・受託しているため、発注者側の業務ですので【発注側・施主側】の立場で業務遂行ができる点。
・賃貸マンションの他、物流施設やオフィス、商業施設等の異なるアセットタイプへの
技術的支援も行って頂く可能性がありますので、マンションのCM業務経験者だけでなく、
非住宅分野でのCM業務経験者も幅広く採用を想定しております！
＜ 配属予定先について ＞
・配属予定部署は
「エンジニアリング事業本部・工事企画第一部」で3名で業務をしています(男女比⇒3名：0名)
・配属先の工事企画第一部は年齢層⇒30代～50代
職種
管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■東京都千代田区
「神保町駅徒歩1分」
「神保町駅徒歩1分」
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
＜ 想定月給目安 ＞ 440,000円～620,000円 (固定残業代30時間相当額80,000円～含む)
＜ 想定年収目安 ＞ 6,000,000円～8,000,000円 (想定賞与含む)
※上記時給はあくまでも目安であり面談後、経験・スキルを考慮し決定致します。
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
［各種手当］
■通勤手当■資格手当■家賃補助■時間外勤務手当 等 (社内規定による)
［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
■在宅勤務に伴う通信機器の貸与あり(PC・タブレット等)■退職金制度あり■慶弔見舞金
■福利厚生会社提携（保養所・スポーツクラブ等）■財形貯蓄■持投資口会等
＜ 想定年収目安 ＞ 6,000,000円～8,000,000円 (想定賞与含む)
※上記時給はあくまでも目安であり面談後、経験・スキルを考慮し決定致します。
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
［各種手当］
■通勤手当■資格手当■家賃補助■時間外勤務手当 等 (社内規定による)
［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
■在宅勤務に伴う通信機器の貸与あり(PC・タブレット等)■退職金制度あり■慶弔見舞金
■福利厚生会社提携（保養所・スポーツクラブ等）■財形貯蓄■持投資口会等
休日・休暇
＜ 完全土日祝休み＆年間休日120日以上 ＞
■土曜日■日曜日■祝日 ◎休日出勤はほぼありません！
■年末年始休暇■年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能）
■慶弔休暇■特別休暇■産前産後休暇■看護休暇■育児休業■介護休業 等
■土曜日■日曜日■祝日 ◎休日出勤はほぼありません！
■年末年始休暇■年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能）
■慶弔休暇■特別休暇■産前産後休暇■看護休暇■育児休業■介護休業 等
求人更新日
2024年1月31日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2005年
資本金
3億円
事業内容
【事業内容】
投資対象や特徴の異なる投資法人（REIT）のアセットマネジメント
■投資運用業
■不動産等に係る投資顧問業及び投資一任契約に係る業務
■宅地建物取引業
■一級建築士事務所
<世界に広がる投資家から選ばれ続ける不動産ファンドの運用会社へ>
常に投資家利益を優先し、
他の収益不動産と比較し運営リスクが小さい賃貸住宅と物流施設の特性を活かしながら、
挑戦すべき分野には果敢に挑戦し、且つ長期的・安定的な成長を実現することにより、
投資主と入居者の皆様に満足していただける資産運用体制を構築していきます。
世界に広がる投資家から選ばれ続ける不動産ファンドの運用を目指します。
投資対象や特徴の異なる投資法人（REIT）のアセットマネジメント
■投資運用業
■不動産等に係る投資顧問業及び投資一任契約に係る業務
■宅地建物取引業
■一級建築士事務所
<世界に広がる投資家から選ばれ続ける不動産ファンドの運用会社へ>
常に投資家利益を優先し、
他の収益不動産と比較し運営リスクが小さい賃貸住宅と物流施設の特性を活かしながら、
挑戦すべき分野には果敢に挑戦し、且つ長期的・安定的な成長を実現することにより、
投資主と入居者の皆様に満足していただける資産運用体制を構築していきます。
世界に広がる投資家から選ばれ続ける不動産ファンドの運用を目指します。
その他・PR
- 勤務時間・選考プロセス
- 【 勤務時間 】
勤務時間：09:00?17:30 休憩60分/実働7.5時間
■残業：可能性有り/月平均20時間以内程度
【 選考プロセス 】
■書類選考→面接2回→内定
応募方法
応募資格
＜ 必須要項 / 以下一つでも当てはまる方 ＞
■マンション(分譲・賃貸不問)にかかる
PM・BM・建物管理会社での技術部門での実務経験(設計、施工管理、工事監理など)
■設計事務所での設計監理(建物種別は不問)の実務経験
■ゼネコン・サブコンでの現場管理(建物種別は不問)の実務経験
■マンション(分譲・賃貸不問)にかかる
PM・BM・建物管理会社での技術部門での実務経験(設計、施工管理、工事監理など)
■設計事務所での設計監理(建物種別は不問)の実務経験
■ゼネコン・サブコンでの現場管理(建物種別は不問)の実務経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:500万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
