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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社アウトソーシングテクノロジー
開発系ITコンサルタント・PM：即戦力◆土日祝休み／年間休日120日以上／福利厚生充実◆
募集要項
仕事詳細
製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェーズを担っております。
【案件事例】
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発
※下記URL参照下さい。
【課の特徴】(8名)
2022年1月にできた新設課となります。
受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る集団。
【募集背景】
案件の引き合いを多く頂いているが体制を組めず、
案件をお断りしている状況が多々発生していました。
案件をせき止め、お客様と交渉し、お客様のビジネスを理解してそれを拡大してくことが急務となったため。
【ミッション】
PMとして案件を回しながら、さらに新たな案件を取りに行くのがミッションとなります。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェーズを担っております。
【案件事例】
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発
※下記URL参照下さい。
【課の特徴】(8名)
2022年1月にできた新設課となります。
受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る集団。
【募集背景】
案件の引き合いを多く頂いているが体制を組めず、
案件をお断りしている状況が多々発生していました。
案件をせき止め、お客様と交渉し、お客様のビジネスを理解してそれを拡大してくことが急務となったため。
【ミッション】
PMとして案件を回しながら、さらに新たな案件を取りに行くのがミッションとなります。
職種
システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
フルリモート可!!
東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 6階
及び各プロジェクト先
※希望勤務地を最大限考慮。
・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 6階
及び各プロジェクト先
※希望勤務地を最大限考慮。
・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
給与・年収
6,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
・正社員
【給与】
【予定年収】600万～1200万
【月給】50 ～ 100万円（固定時間外手当（35ｈ分）含む）
【昇給】給与改定：年1回（4月）
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など
【就業時間】
9:00 ～ 18:00
【福利厚生】
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
【試用期間】
・有：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
【賞与】
・無し
・正社員
【給与】
【予定年収】600万～1200万
【月給】50 ～ 100万円（固定時間外手当（35ｈ分）含む）
【昇給】給与改定：年1回（4月）
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など
【就業時間】
9:00 ～ 18:00
【福利厚生】
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
【試用期間】
・有：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
【賞与】
・無し
休日・休暇
・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立日
2004年12月
資本金
4億8,365万4千円
事業内容
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
・私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
・私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
その他・PR
- 選考
- ・書類選考⇒面接（2回）+適性検査(スカウター)⇒内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※試験・テスト：
※面接官：一次（営業課長）、二次（営業部長）
※面接形態：一次（対面、WEB）、二次（対面、WEB）
応募方法
応募資格
【必須条件】（必要な経験・資格など）
・プロジェクトのPM or PL経験
・企業向けアプリケーション開発経験(汎用系を除く)
・社内側、お客様側の双方の視点を持ち、新しい情報を自ら取りに行ける方
・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
・新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的な方
・インフラの知識をお持ちの方(クラウドの知見等)
【歓迎条件】（歓迎する経験・資格など）
・クラウド環境での開発経験
・PG→SE→PL→PMのステップを踏んでこられた方
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・大規模案件のRFI/RFPへの回答および提案書の作成経験、もしくはRFI/RFPの作成経験
・顧客上層部へのプレゼンテーション経験
【学歴】
高校卒業以上
・プロジェクトのPM or PL経験
・企業向けアプリケーション開発経験(汎用系を除く)
・社内側、お客様側の双方の視点を持ち、新しい情報を自ら取りに行ける方
・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
・新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的な方
・インフラの知識をお持ちの方(クラウドの知見等)
【歓迎条件】（歓迎する経験・資格など）
・クラウド環境での開発経験
・PG→SE→PL→PMのステップを踏んでこられた方
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・大規模案件のRFI/RFPへの回答および提案書の作成経験、もしくはRFI/RFPの作成経験
・顧客上層部へのプレゼンテーション経験
【学歴】
高校卒業以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
