仕事詳細
ご専門とご経験を踏まえ、経営学領域、成人教育領域におけるコンテンツの開発、講師業務、論文執筆、および研究業務を担っていただきます。
・コンテンツ開発
学習目標の設定、教育手法の選択、教育内容の企画及び執筆を担当いただきます。コンテンツ領域はご自身の専門分野を中心に担っていただきます。
・講師登壇
受講者を中心としたディスカッションによって理解を深める授業を行います。
具体的には受講者の状態を理解したうえで、論点を予め設定し、受講者の発言を引き出す質問と受け止めを行いながら、学習目標の達成を実現していただきます。
・論文執筆
経営学もしくは成人教育領域における論文の執筆をいただきます。
(研究領域や発表の機会については、ご入社後にご相談させていただきます)
<将来のキャリアイメージ>
最先端の知見のコンテンツ開発・発信、ご専門領域での研究、学会発表等をいただきます。
また、ビジネススクールや企業研修での講師登壇をいただきます。
<魅力>
グループの持つ国内外のネットワークを駆使し、最先端の潮流に触れながら、高い裁量のもと経営学分野での研究にとどまらず、AI・教育計測手法やEdTechの研究 、及びご専門領域でのコンテンツ開発、講師業務に従事いただくポジションです。
フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。
<おすすめポイント>
●国内最大規模のMBAスクールの運営から、経営コンサルティング、独自のITサービスの提供など、国内だけでなく海外に向け事業を展開している。
●契約期間や週当たりの稼働時間が調整でき、兼業/副業も可能
●フレックス制度やリモートワークを積極的に取り入れており、非常に働きやすい環境です。
勤務地(住所)
【勤務地】東京都千代田区
【転勤の有無】当面は転勤無し
【喫煙環境】屋内原則禁煙
給与・年収
6,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
■給与■
【想定年収】600~1,000万円
【想定月収】50~83万円程度
【残業手当】
・固定残業手当(45時間分):130,304円(年収600万円)~217,172円/月(年収1000万円)
・固定深夜割増手当(10時間分):6,060円(年収600万円)~10,101円/月(年収1000万円)
※超過分は追加で支給
【その他手当】特になし
【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給)
■雇用・契約形態■
【雇用形態】契約社員 ※契約期間、週当たりの稼働時間等は相談可能です。
【契約更新】原則、契約は1年契約で、毎年7月1日に更新。
※契約解除の対象となるビジネス上の大きな変化、問題、ご入社いただく方のパフォーマンス次第で、契約を更新しない場合もございます。
【契約満了の有無】無
【正社員への登用の有無】有
※上長との面談、直近1年間の業績評価を経て正社員への転換が可能です。(転換時期は上述の通り、契約更新のタイミングの7月1日となります)
【試用期間】有(3ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
■待遇・福利厚生■
【賞与】無
【昇給】年1回(7月
【通勤手当】有(オフィス通勤費用を実費で後日精算)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有(60歳)※再雇用制度は原則なし。ただしパフォーマンス、契約形態次第で応相談
【その他福利厚生】
・大学院受講支援制度 ※1
・自己啓発支援(年間上限20万円)※2
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
※1 プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
※2 週30時間以上勤務の契約社員対象
休日・休暇
■就業時間■
【就業時間】9:30~18:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間30分
【労働時間制度の適用】フレックスタイム制
<フレキシブルタイム>7:00~22:30
<1日の標準労働時間>7時間30分
【時間外労働】有(平均残業時間:5~20時間程度/月)
■休日・休暇■
・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・結婚休暇
・忌引き休暇
・災害ボランティア休暇
・出産・育児休暇
※年間休日120日前後