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株式会社たちばな

きもの販売スタッフ/未経験歓迎/ノルマなし/初年度インセンティブ150万も可/社割50%オフ/転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★初年度インセンティブ150万円も可能! ◆正社員 月給22万円以上+賞与年2回+住宅手当(社内規定あり) ※上記金額には固定残業代(月13.6時間/2万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※3~6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ◆パート ・長野本店、上田店、佐久店、あづみの店、松本店、諏訪店、伊那店、飯田店、新潟亀田店 時給1000円 ・メガドンキ長野店、デッキー店 時給1100円 ・茅野店、イオン飯田店、豊橋店、新潟西店、柏崎店、塩尻店、イオン上田店、あかしろき松本店 時給1200円 ・あかしろき南町田店、あかしろき函館北斗店 時給1300円 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※3~6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ≪インセンティブについて≫ ◆毎月のインセンティブ/月の売上達成目標に応じて支給 ◆四半期ごとのインセンティブ/四半期の売上目標に応じて支給 スタッフの頑張りはしっかりと数字で評価しているので、 高いモチベーションを保ちながら活躍できます!
株式会社たちばなの求人情報

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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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  • 土日祝日休み
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  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり

テレニシ株式会社

携帯ショップのクルー(総合職)未経験・第二新卒歓迎

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
〇ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。
具体的には
・新規や機種変更のご案内
・イベントの企画・運営
・販売業務全般
・料金プランなどの見直し
・お客さま情報の変更手続き
・修理受付業務
・販促ツールやポップの作成
・商品ディスプレイの考案 など
※お客様のライフスタイルに基づき、携帯だけでなくPayPay、ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど、生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。
※入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。

【1日の流れ】
・9:30   出社・清掃
・9:45   朝礼
・10:00  開店・お出迎え
・11:00  接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理
・13:00  休憩
・14:00  ロープレ
・15:00  接客
・18:00  在庫チェック
・19:00  退社

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇正当な評価制度
・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます
・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます
〇研修制度充実・未経験安心
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇ワークライフバランスが充実
・年間公休数117日!有給休暇使用で大型連休も取得可能!
・平均残業時間ひと月あたり20時間程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能






職種
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東北:宮城
関東:東京・千葉・神奈川
北陸:富山・石川
東海:愛知・岐阜・静岡
関西:大阪・京都・兵庫・和歌山
九州:宮崎

※受動喫煙防止対策:あり
※転勤:あり

給与・年収
3,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
■給与
大卒・院卒:月給200,000〜350,000円
短大・専門卒:月給190,000〜350,000円
高卒:月給180,000〜350,000円
※別途支給(時間外手当、地域手当、役割手当、資格手当)
※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。

<補足事項>
♦資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給)
 上位資格保有者には最大20,000円加算支給!
♦役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給)
♦地域手当(勤務地に応じて支給)
 東京・千葉・神奈川・埼玉 15,000円
 大阪・兵庫・京都・愛知 8,000円
 その他の地域 0円

<年収例> ※地域手当(東京15,000円/月)含む
・1年目:年収389万円
(月給200,000+時間外手当+地域手当+資格手当(AD)+インセ+賞与)
・3年目(店長):年収531万円
(月給240,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与)
・5年目(マネージャー):年収697万円
(月給300,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与)
※賞与額 直近支給実績に基づき計算

<昇給>
年1回(4月)

・資格手当(最大8万円+2万円)
・時間外手当(全額支給)
・交通費(上限5万円)
・年末年始勤務手当



休日・休暇
・年間休日(公休):117日 ※月9日~11日
・年次有給休暇 ※入社時から付与(2~10日、入社日により異なる)
 2年目以降は法令以上の付与日数(15日~)です。
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業
・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇
・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇
・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇
・公傷病休暇 ・積立年休
・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇
・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇
・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他


求人更新日
2024年4月22日

求人の募集元企業

会社名
テレニシ株式会社
設立日
2014年8月8日
資本金
3000万円
事業内容
1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業
・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売
・ソフトバンク法人向けサービスの販売
2.携帯電話端末機器の修理、卸し及び販売
3.通信機器関連商品、通信機器のアクセサリー全般の卸および販売
4.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務
・IT点呼キーパー
・ホワイト安全キーパー
5.その他前各号に付帯する一切の事業"
"当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。
2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。・また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。
テクノロジーの進化により、新たなビジネスチャンスとしてIOTやAI技術の普及、5G・6Gから生まれる革新的なサービスをビックチャンスと捉え、大阪本社を拠店に東京支店・東海支店とエリアを拡大し、新たに九州事業所を立ち上げました。今後はこれまで以上に主要都市や地方都市に法人営業をさらに拡大し、企業成長の強化へ図りたいと思います。
通信業界は電気通信事業法の改正や5G・6Gサービスの導入など新たな改革の時代になっています。ショップ事業と法人事業ともに今までになかった提案力が求められるようになることが予想されます。
当社では時代の一歩先を見据えたビジネスを常に意識し、30年の経験の中で経営資源の3要素『ヒト・モノ・カネ』、さらに『情報・時間・知的財産』にこだわり、企業活動において社員が公平に利用できる資産を大切にしております。今後も当社のこだわりを継続し続けていき、お客様から愛される・選ばれる・喜ばれる企業を目指し、挑戦しつづけていくことに努めてまいります。




その他・PR

勤務時間・福利厚生
変形労働制度
勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。

<シフト例/8時間の場合>
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
(3)12:00~21:00
※店舗により営業時間、シフトは異なります
※残業月20時間程度



・社会保険完備(雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金)
・報奨金、インセンティブあり
・確定拠出年金制度
・ライフプランニングサポート(ライフプランシミュレーション、FP無料相談)
・ソフトバンクグループ団体保険割引制度(生命保険・医療保険)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助など

応募方法

応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
【MUST】
・35歳以下
※外国籍の方は、経験者でネイティブレベルの日本語力と在留資格または就労ビザが必要です。
 〈在留資格〉配偶者、永住、永住者の配偶者、定住者
 〈就労ビザ〉①技術・人文知識・国際業務 ②特定活動46号のいずれかで期間が半年以上あること

【求める人物像】
・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方
・社員間のチームワークを大切にできる方
・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方
・人に教えること、人に説明することが得意な方


お仕事探しアドバイス

この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。