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- 未経験者歓迎
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- マイカー通勤可
- 賞与あり
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- 経験者優遇
株式会社テンダーケアジャパン
【総合介護福祉サービス企業の幹部候補】未経験歓迎◆経験者優遇
介護業界の常識にとらわれず、新しい風を吹き込んでください！
私たちは、1997年の設立以来25年以上にわたり、ご利用者に喜ばれるよう、理想の介護スタイルを追求してきました。現在では、3つの在宅介護事業、7つの施設介護事業、人材育成事業として福祉学校を運営するまでに成長。しかし、これだけの事業を運営するにあたり、また、これからの事業展開を見据えると、運営側の人材が不足しています。そこで、幹部候補として新たな人材を募集します。
せっかく募集するのであれば、介護業界の経験にこだわらず、異業種、異職種からの人材を積極的に採用しようと思っています。介護業界の常識や慣習にとらわれず、あなたがこれまで学んできた知識や経験を、新しい風として吹きこんで欲しいのです。柔軟な発想や斬新なアイデアで、社風を変えてくれるような人材を求めています。
面接では、今までのあなたの経験そのものを評価します。介護の知識や経験は一切関係ありません！入社後に当社が運営する福祉学校で、必要に応じた介護知識を学ぶことが可能ですし、資格取得にもチャレンジできます。介護業界未経験者も、臆せず、安心して応募してください！
募集要項
仕事詳細
介護施設から福祉学校まで、介護福祉事業を総合的に手がける当社で、将来の幹部候補を募集します。まずは、デイサービス施設の管理、マネージメント業務からお任せします。ゆくゆくは、会社全体の施設管理、営業や渉外、人事など、運営に携わっていただく予定です。
【異業種・異職種からの転職大歓迎！】
介護の知識や経験は、必須ではありません。現場での介護業務ではなく、あくまで施設やスタッフのマネージメントがメイン業務です。介護経験者より「飲食業でのマネージメント業務でスタッフを管理した経験がある」、「営業職をしていて、交渉力やコミュニケーション能力に自信がある」そんな方を優遇します。とはいえ、ある程度の介護知識はいずれ必要になると思いますので、業務に携わる中で、少しずつ習得していきましょう！
【求める人材像！】
介護業界の知識や経験より、以下の3つの人柄を重視しています。会社の風土を変えるくらいの行動力と、柔軟な発想力をお持ちの方、大歓迎です！
■自ら考えて行動することができる
■柔軟な発想で考えることができる
■売上やコストなど、経営的な視点で考えられる
【異業種・異職種からの転職大歓迎！】
介護の知識や経験は、必須ではありません。現場での介護業務ではなく、あくまで施設やスタッフのマネージメントがメイン業務です。介護経験者より「飲食業でのマネージメント業務でスタッフを管理した経験がある」、「営業職をしていて、交渉力やコミュニケーション能力に自信がある」そんな方を優遇します。とはいえ、ある程度の介護知識はいずれ必要になると思いますので、業務に携わる中で、少しずつ習得していきましょう！
【求める人材像！】
介護業界の知識や経験より、以下の3つの人柄を重視しています。会社の風土を変えるくらいの行動力と、柔軟な発想力をお持ちの方、大歓迎です！
■自ら考えて行動することができる
■柔軟な発想で考えることができる
■売上やコストなど、経営的な視点で考えられる
職種
管理職(営業)、一般事務・営業事務系その他、介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
株式会社テンダーケアジャパン 本社
茨城県水戸市笠原町1375-1
（水戸駅より車で15分）
茨城県水戸市笠原町1375-1
（水戸駅より車で15分）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
■休憩時間
1時間
■時間外労働
想定残業時間1日1時間程度（月20時間程度）
■休憩時間
1時間
■時間外労働
想定残業時間1日1時間程度（月20時間程度）
給与・年収
月給270,000円～350,000円 ★最短1年で350,000円以上も！
基本給230,000円～310,000円、固定残業代40,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給。
※20時間を超える時間外労働は追加で支給。
基本給230,000円～310,000円、固定残業代40,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給。
※20時間を超える時間外労働は追加で支給。
待遇・福利厚生
昇給あり（業績や実績により）
賞与年2回
退職金制度あり
扶養手当（配偶者10,000円、子5,000円）
住宅手当
交通費規定内支給（上限20,900円）
車通勤OK
資格取得支援制度あり（無料）
健康診断
インフルエンザ予防接種（一部負担）
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
雇用保険、社会保険（健康保険・労災保険・厚生年金）加入
賞与年2回
退職金制度あり
扶養手当（配偶者10,000円、子5,000円）
住宅手当
交通費規定内支給（上限20,900円）
車通勤OK
資格取得支援制度あり（無料）
健康診断
インフルエンザ予防接種（一部負担）
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
雇用保険、社会保険（健康保険・労災保険・厚生年金）加入
休日・休暇
週休2日制、有給休暇
※夏季、冬季休暇それぞれ3日あり
※年間休日110日
※夏季、冬季休暇それぞれ3日あり
※年間休日110日
求人更新日
2024年3月20日
企業情報
会社名
株式会社テンダーケアジャパン
本社所在地
茨城県水戸市笠原町1375-1（本社）
設立日
1997年（平成9年）11月
URL
https://www.helpercall.com/
事業内容
・ケアプランの作成
・訪問介護サービス
・訪問入浴サービス
・福祉用具貸与サービス
・グループホーム運営
・デイサービス運営
・介護資格養成事業
・訪問介護サービス
・訪問入浴サービス
・福祉用具貸与サービス
・グループホーム運営
・デイサービス運営
・介護資格養成事業
その他・PR
- 最短1年で幹部になることも可能！月給270,000円スタートですので生活面も安心！
- 未経験で転職する方は不安に思うかもしれません。そこで、安心して成長できる3つのステップを用意しました。月給も270,000円からスタートしますので、収入面でも不安なく働けるはずです！また、能力次第で飛び級もありますので、短期間での幹部昇格も目指せます！
＜ステップ1＞
■デイサービス施設の管理者／月給270,000円〜
まずは、管理者として施設の1つの運営にかかわります。その中で、マネージメントや、介護業務の一連の流れを把握してください。実際に介護業務に携わることはほとんどありませんが、スタッフを管理する上で、現場業務の把握は必須です。半年～1年程度かけてじっくり成長してください。
＜ステップ2＞
■複数の施設を管理する幹部候補／月給300,000円～
施設1つの管理に慣れたら、複数の施設のマネージメントにチャレンジ。管理する施設が増えるだけで、ステップ1の延長上の業務です。しかし、複数施設を見るには、より広い視野と行動力が必要です。次のステップも見据えて、積極的に行動してください。こちらのステップも半年〜1年程度を予定しています。
＜ステップ3＞
■全ての施設を統括する幹部に！／月給350,000円以上も可能！
ステップ2をクリアしたら、念願の幹部に！テンダーケアジャパングループ全ての施設を統括したマネージメントをお任せします。 - 成長意欲のある方大歓迎！やる気次第で社長も夢ではありません！
- 【あなたのやる気次第で、輝ける未来を手に！】
無事に幹部になったからといって、そのポジションに安心するのではなく、野心を持ってさらにその先へチャレンジして欲しいと思っています。当社なら、なんと社長の座も狙えます！グループ会社がいくつかありますので、そちらのトップとして会社をお任せすることもあるかもしれませんし、テンダーケアジャパンの代表も夢ではありません。あなたのやる気次第で、光り輝く未来を手にできるかもしれませんよ！
【あなたのアイデアが会社を動かす！】
当社は、真面目で一生懸命に業務に取り組む人が多く、どちらかといえば保守的な社風です。しかし、新事業の提案や業務改善のアイデアなど、いいと思えるものはどんどん採り入れたいとも考えています。頭ごなしに否定することは絶対にしませんので、あなたの斬新で突拍子もないアイデアをぜひ聞かせてください！
【有給休暇の相談はお気軽に！】
介護業界というと、忙しくて有休が取りづらいイメージがありませんか？当社では、有休を言い出しづらい雰囲気は一切ありません。日程により調整が必要な場合もあるかもしれませんが、気軽に相談してできますよ。 - 【採用担当メッセージ】会社を作ることを楽しんでくれる方が来てくれたら嬉しいですね！
- 浅沼 研二（統括部長）
———募集の背景は？
当社は、これまで介護業界に尽力し、安定した業績を残してきました。しかし、これからますます発展していくにあたり、改革も必要だと思っています。長年介護に携わってきただけに、業界の常識や慣習にとらわれている部分があるかもしれません。そこで、異業種出身の方を幹部候補として迎え入れ、会社に新しい考え方やアイデアを採り入れたいと考えています。
———どんな方に来て欲しいですか？
採用にあたって、介護業界の経験は重視していません。面接では「あなたのこれまでの人生経験」そのものを聞かせて欲しいですね。飲食業でエリアマネージャーの経験がある方は即戦力として活躍できるでしょうし、営業職であれば出身業界を問わず、交渉術やコミュニケーション力が役に立つはずです。
———介護業界の経験は本当に必要ないんですか？
私たちは、人材育成事業として、福祉学校も運営しています。介護の知識は、入社後にそこで身に付けられますし、必要であれば資格も無料で取得できます。ですから、経験は本当に必要ないんです！「経験がないから……」と臆している方は、安心して応募して欲しいですね。
———仕事のやりがいは？
幹部候補から幹部へと成長していく中で、こういうことをやってみたいというアイデアや新事業の提案は、どんどん出して欲しいと思っています。もちろんビジネスなので、全てが通るわけではありません。しかし、自分の提案が採用されれば、それこそがやりがいになると思いますよ。
———求職者へメッセージを！
ゆくゆくは、ある程度の裁量権も与えられることになるでしょうし、会社を作っていく楽しさを実感できると思います。しかし、楽しい部分だけでなく、大変なことも経験するかもしれません。そういった部分も、前向きに楽しみながら、乗り越えてくれる方が来てくれたら嬉しいですね。 - 企業PR
- 住み慣れた場所で、大切な人の笑顔のために
当社は、1997年の設立以来、住み慣れた地域で自分らしく、安心した生活を送っていただきたいとの思いから「皆さまのまちの介護サービス」としての存在を提唱してきました。現在、高齢社会を迎え、介護サービスに対するニーズは多種多様。そのニーズに俊敏に対応し、その人らしい生活を支援する「１人ひとりにあったやさしい介護」を提供しています。
これからも私たちは、地域社会の一員として「いつもあなたのすぐそばに」をモットーに、すべてのお客様にご満足いただける、最高のサービスを提供します。そして、皆さまの地域の、更には介護サービスにおける、未来の一翼を担えるよう、日々努力と研鑽を惜しまずに邁進します。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
無資格・未経験OK
★異業種・異業界からの転職者も歓迎します！
★業種問わず、営業職やマネージャー職の経験者は大歓迎！
★異業種・異業界からの転職者も歓迎します！
★業種問わず、営業職やマネージャー職の経験者は大歓迎！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
