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掲載期間:2024年03月14日〜2024年04月11日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙

ウェルネスクラブ株式会社

フィットネスクラブマネジャー◆未経験OK/残業少なめ/勤務店舗は駅近で通勤も便利!◆

『会員様の健康をサポートするお仕事です!』

会員様の
『ウェルネスライフ』
『運動を通じた自己実現』
のサポートを経営理念としております。

◎創意工夫で他社との差別化を図っていきます!

?当ジムについて
‾‾‾‾‾‾‾‾
利便性×機能性×ホスピタリティの、
気軽に通える24時間ジムを目指しています!

・有酸素エリア
・マシンエリア
・フリーウェイトエリア
・ストレッチエリアと…
初心者の方〜上級者方まで他の会員様の視線を気にせず
快適にトレーニング頂けるように、エリア分けとマシンの配置や向きにもこだわっています。

曜日問わず毎日11時〜21時の間は、
トレーニング初心者や女性にも安心して施設をご利用頂ける様に
スタッフがトレーニングサポートしていくのも当ジムのポイントです。
・積極的にサポートを受けたい方
・自分のペースでトレーニングしたい方
・知らないマシンのサポートを受けたい方など…
様々なニーズにお応えしていきます!
また、会員様とスタッフの丁度良い距離感も大事にしていきます。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
あなたには、フィットネスクラブのマネジャー業務全般をお任せいたします。
会員の皆様と積極的にコミュニケーションを取り、会員様お1人お1人のニーズの把握から、
顧客満足につながるトレーニングサポートの実践や、キャンペーンやイベントの立案実施に取り組んでいただきます。

≡具体的な業務内容≡
・会員様情報の管理や、トレーニングサポート対応
・新規会員獲得キャンペーンの立案実施や、イベントの立案実施
・施設内メンテナンス及び売上管理等
・スタッフ育成、シフト作成 など

____________
★このお仕事のポイント★
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豊富なマシンを揃えた24時間ジムですが、会員の皆様との接点を多く持ち、
手厚くサポートすることで他社との差別化を図っています。
人が好き、人を喜ばせることが好き、そんな方にはぴったりのお仕事です。
自分のアイデアや経験をカタチにして、会員様の健康をサポートできるやりがいのあるお仕事です。
職種
店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
〒135-0004
東京都江東区森下1丁目10−5 シャンボール森下
FITWEL 森下店

〒273-0005
千葉県船橋市本町1-7-6 ドリーム船橋ビル4F
FITWEL ドンキホーテ船橋南口店
※JR線船橋駅 徒歩5分/FITWEL ドンキホーテ船橋南口店
勤務時間
■シフト制
8:00〜23:00
※上記の時間帯で8時間程度

■時間外 月平均10時間
交通
■都営新宿線・大江戸線 森下駅 徒歩1分 
■JR線 船橋駅 徒歩5分
■京成船橋駅から徒歩2分
給与・年収
■300,000円〜350,000円
※固定残業代(20,252円〜23,628円)を含みます。
※緊急対応手当(10,000円〜10,000円)を含みます。
※固定深夜手当(4,050円〜4,726円)を含みます。
※固定深夜手当は、深夜勤務の有無に関わらず
 10時間分を支給し、超えた分は別途支給いたします。
休日・休暇
■年間休日106日
┗シフト制
■週休二日制
■有給休暇
┗6ヶ月経過後日数/10日
求人更新日
2024年4月11日

企業情報

会社名
ウェルネスクラブ株式会社
本社所在地
東京都中央区日本橋蛎殻町2-2-1エムプレイス日本橋6階
設立日
2022年
代表者
萩原 康三
従業員数
25名
事業内容
スポーツジムの運営

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給あり
■決算賞与制度

【諸手当】
■通勤手当/実費支給(上限なし)

【福利厚生】
■雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
〜35歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【未経験者へのメッセージ】
★必要な経験等は一切不問です!

【募集背景】
既存店のサービス向上と、事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。

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