東建コーポレーション株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。
【仕事内容】
・お客様（土地所有者様）宅へ訪問
・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング
・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします）
【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】
未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。
【入社後の研修】
・入社後すぐ（6日間程度）　
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
・6日目以降　
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
・3ヶ月後　
フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

正社員

想定勤務地詳細
あなたの希望する勤務地で働けます！
転居を伴う転勤はありません。
【全国の事業所】
岩手、秋田、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
以下URLから最寄りの支店（勤務地）が確認できます。
https://www.token.co.jp/
受動喫煙対策
対策あり

月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分）
※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支 給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
〈諸手当〉
都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当（配偶者：月1万円　子ども一人につき：月5000円）
慶弔見舞金（結婚、出産等）（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
〈インセンティブ〉
業績連動成果給
初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）

加入保険
社会保障完備
福利厚生
交通費全額支給、都市手当（1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金（3万～7万円） 、出産祝金（3万～7万円）※祝金 の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（東建ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権　等

勤務時間
10:00～19:00
休憩60分
日々の残業時間は約30分になります。
月の残業時間10時間～15時間になります。※過度な残業は推奨していません。
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。
お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。
試用期間
試用期間3か月　給与・待遇に変動なし
休日休暇
完全週休2日制（日・月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇（3日）、永年勤続休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。

2023年11月13日