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会社名非公開

2017年6月

200万円

【経営方針】
「社会の安定の礎となる人材を、親身になって育成する」、「社会の安定の絶対条件である、企業の存続・発展を徹底的に支援する」、「社会の安定のために、常に公正な立場で判断する」
スタッフが定年まで安心して働ける環境づくりと関与先企業への継続的支援

【自社の強み】
非同族承継の、地域密着・課題解決型事務所として設立した。経営改善のノウハウは全国トップレベルであり、岡山県下では最多の実績を誇っている。※経営改善計画・早期経営改善計画策定支援の実績合計153件（令和5年3月31日現在）
経営改善分野においてコンサルティングファームOMBCとの連携により、岡山県南全域での「事業DD（診断士）」「財務DD（税理士）」「計画作成（診断士、税理士協業）」の協業支援が可能である。

【職場風土】
スタッフ各人にキャリアステップの明確な指標があり、自身の活躍をしっかり評価する仕組みが整っている。
役職や年齢に関係なく相談やアドバイスができる、風通しの良い職場である。また、会社全体の課題解決や、事例を共有するための委員会を備える。

【職場環境】
男性：12名　　女性：10名
就業時間：8：30 - 17：30、　年平均有給取得：15.2日（令和4年実績）
有資格者：税理士 3名、　中小企業診断士 1名、　行政書士試験合格者 1名、　巡回監査士 11名（令和5年 5月現在）

【業務エリア】
岡山事務所（西大寺）、倉敷事務所（児島）の2拠点で、県南エリアを効率的にカバーし,岡山県内全域での伴走型中小企業支援を目指す。