株式会社パラドックス の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。

＜具体的には＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。

●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。

●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、さまざまなコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。

●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

＜職種・働き方について＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います。

記者・ライター・コピーライター、制作・編集・印刷系その他

正社員

大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7F

4,000,000円 〜 12,000,000円

■給与■
【給与形態】月給制
【想定年収】400～1200万円程度
【想定月収】27万円～58万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

■年収イメージ
アシスタント：400万円程度
ディレクター：400～550万円程度
リーダー： 650～950万円程度
経営層：1100万円以上

■中途入社職級例
・20代前半入社ディレクターとして入社⇒2年目からリーダー
・30代後半入社リーダーとして入社⇒4年目から経営層

【残業手当】裁量労働制のため残業代なし
【その他手当】
・各種インセンティブあり（月間・半期MVP、プロジェクト賞、社外広告賞報奨金等）
・特別賞与（会社の業績による）
・経営やMBAなどの知識を習得するため必要に応じて大学院や、研修・セミナーへの通学補助など

■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回（4月、12月）
【昇給】年2回（4月、10月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】無
【その他福利厚生】
・育休取得実績あり
・時短就業実績あり
・PD会…月に一度、社内活性のため、新入社員主導で飲み会をおこなっています。
（納涼祭、野菜を食べよう会、会社に魚屋さんを呼ぶ、etc…）

■就業時間■
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
【時間外労働】有（40時間程度／月）
【労働時間制度の適用】
専門業務型裁量労働制
始業及び終業の時間にかかわらず、1日8時間働いたものとみなされます。

■休日・休暇■
【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】126日、有給消化率70％

2024年4月1日