仕事詳細
【業務内容】
・アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発
・チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計を担う
・顧客向けサービスのインフラ設計と構築を行う
・インフラのビルドパイプラインの設計と構築を行う
・アプリケーション開発エンジニアと協力してアプリケーションビルドパイプラインの設計と構築を行う
・CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラの構築と維持を行う
【この仕事の魅力】
・大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、
実際に推進/リードしていくことができます。
・銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
・事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、
自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
・堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
待遇・福利厚生
【給与】
年収:400万円 〜 700万円
月給:235,000円~505,000円
昇給:年2回
賞与:年2回
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【諸手当】
住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担(条件有)
通勤手当:月51,500円まで全額支給
時間外勤務手当:1分単位で全額支給
在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
子女教育手当:1人につき月8,000円
転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
単身赴任手当:月42,000円
帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
【福利厚生】
定年:60歳、再雇用:70歳
資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
育児短時間勤務:小学6年生まで
人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担
リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
【試用期間】
3か月(条件の変更なし)