シェアフル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■【具体的内容】
・市場モニタリング、営業戦略立案
・日次、週次の数値管理、数値マネジメント
・営業リストの作成、運用
・kintoneのCRM運用
・営業オペレーション設計
・アカウントプランニング、場合に応じて個社ごと提案資料の作成
・顧客ニーズに基づくあらゆる提案を大歓迎

★仕事の魅力
◆スタートアップ企業、事業成長の経験が積めます
今後大きな伸びが期待されるギグワーク・デイワーク市場で企業・ユーザーの拡大進行
今期は前期以上にアクセルを踏む年として考え、一気に事業を大きくします
自己の成長が事業、会社の成長と直結するフェーズです！

◆営業企画戦略とは
商材ありきの提案ではなく、ビジネススキームそのものを自分で考えながら提案を行える
提供サービスは、簡潔にまとめると「1日単位から働ける、人材を雇用できるサービス」
クライアントの課題や悩みはもっと複雑であり、クライアントのビジネスを深く理解し
課題解決型提案が不可欠で、 クライアントの課題を解消するには、どんな座組みであれば
可能なのか、それを常に考え提案に反映できる、営業としての技量が求められる環境です

◆クライアントの声をマーケ戦略や開発に反映
マーケティング組織をインハウスで持っており、クライアントの要望に合わせたユーザー
集客戦略やサービス改善を実行し 「クライアントの雇用増進に向け、シェアフル内で
こんな集客広告を打ってみましょう！」 「クライアントからこんな要望があがっており
プロダクトをこんな風に改善しましょう！」 自分の意見を組織全体の施策に落とし込体制

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

正社員

◆東京本社(東京都港区南青山1-15-5)
東京メトロ「青山一丁目駅」徒歩5分
東京メトロ 「乃木坂駅」徒歩5分

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

4,500,000円 〜 7,500,000円

■勤務時間:10:00～19(実働８時間　休憩60分　残業有)
　フレックスタイム制（フルフレックス）　
　相談可（週1日リモート・在宅）
■社会保険:雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険完備
■福利厚生:確定拠出年?制度、従業員持株会制度、副業OK
　育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇制度、介護休暇制度　
　パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
　カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度、慶弔見舞金制度
　グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、
　外部コーチング(マイカウンセラー)、確定拠出年金（DC）
■各種手当:通勤?当、在宅?当、住宅?当 、他充実
■教育研修:社内研修制度

■年間休日122日
完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
年次有給休暇（入社月に付与、以後毎年4月1日10日付与）

2023年12月13日