会社名非公開/【契約社員（現地法人採用　給与日本円支給）月額60～80万　インド　中堅ゼネコン　建築設備施工管理経験者　2名】の転職・求人情報（83040649）

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株式会社トクシン電気

【インドネシア勤務】【将来的に駐在】電気設備工事の施工管理　◆売上100億円達成の総合設備工事会社【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 700万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円〜420,000円固定残業手当/月：116,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 486,000円〜536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（7月） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキル、選考を通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 栃木県、海外・他

住友電設株式会社

【海外】電気・空調衛生設備施工管理　※プライム市場上場／住友グループ／長く働きたい方へ【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜480,000円＜月給＞ 260,000円〜480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職により考慮。・残業時間：40時間〜60時間／月平均※36協定遵守・家族帯同、単身赴任の選択可 ※家族帯同:700〜950万円、単身赴任:850〜1000万円、（国内勤務時:600〜800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都、海外・他

新日本空調株式会社

【海外勤務】施工管理（東南アジア）※世界進出／エンジニアリングリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 470万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜＜月給＞ 260,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞海外赴任となった場合は別途手当等がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都、海外・他

ミネベアミツミ株式会社

【浜松・袋井】【海外赴任予定／タイ】工場施設維持・管理※東証プライム市場上場／総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

年間休日120日以上
産休・育休取得実績

: ＜予定年収＞ 420万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 静岡県、海外・他

株式会社大気社

【西新宿/海外】電気工事施工管理・設計確認〜プライム市場上場／空気に、意志を・109年続く技術会社【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 530万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜650,000円＜月給＞ 270,000円〜650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月、12月) ・社員等級が管理監督職の等級の場合、残業手当（深夜残業手当を除く）は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都、海外・他

株式会社トーエネック

【海外】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円〜750,000円＜月給＞ 375,000円〜750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
: 海外・他

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オズペック」が取り扱っています。

契約社員
海外勤務
語学力を活かせる
急募求人
40代以上活躍中

会社名非公開

【契約社員（現地法人採用　給与日本円支給）月額60～80万　インド　中堅ゼネコン　建築設備施工管理経験者　2名】

募集要項

仕事詳細

インドにて日系工場建設に伴う建築設備施工管理業務（電気・給排水・空調・生産設備関連設備）

職種

空調・電気設備・配管施工管理

雇用形態

契約社員

勤務地（住所）

インド

給与・年収

6,000,000円〜 8,000,000円

待遇・福利厚生

年収600万～800万

休日・休暇

土日、祝祭日、現地国社休日

求人更新日

2024年2月29日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

事業内容

中堅ゼネコン

応募方法

応募資格

健康であること
英会話
専門は、電気・機械を問わないが、専門外の設備工事についても施工を管理する能力がある方
中規模以上の工場（5000m2程度）の設備工事に関して長として施工管理した経験（サブコンの現場代理人でも可）
設備設計に関する基本知識がある方

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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