仕事詳細
【仕事内容】
・プロジェクトマネージャーとしてWebシステム開発もしくはスマホ(iOS/Android)アプリ開発におけるプロジェクトの推進(品質管理、コスト管理、納期管理)
・クリエイティブチーム、開発チームやグループ会社メンバー(大阪、ベトナム)、外部ベンダー/パートナーなどと連携、コミュニケーションをとりながらプロジェクトを遂行
・プロジェクトリーダーと連携してプロジェクト内メンバーおよび社内メンバーに対する指導、教育を実施
・提案/要件定義/設計/開発/導入/保守などのシステム開発全般におけるトータルプロデュース
・プロジェクト内外関わらずのメンバーの育成、教育
※常時、複数案件を受け持っていただきます。
【プロジェクト内容の一部】
・Webサイト開発
・HTML5アプリケーション開発
・オンラインゲームポータル
・ソーシャルゲームプラットフォーム開発
・電子マネー管理サーバシステム開発
・iOS/Androidアプリ及びそのバックエンドシステム開発
・業務システムのDX化支援
【案件例】
・大手衣料ブランド直営店における3D&AIを用いた接客サポートシステム
・屋内位置情報をコアとしたゼネコン建設現場業務サポートシステム
・大手出版社中高生向け英語教科書ビューア&コンテンツ配信システム
・ハウスメーカーによる新たな住宅プラットフォームアプリケーション
・世界的音響メーカーのグローバルサイト&コンテンツ管理システム
【主なお取引先様】
ワコール様/スタジオアリス様/積水ハウス様/ヤマダホールディングス様/
竹中工務店様/三省堂様/小野薬品工業様/カシオ計算機様/日経BP様/集英社様
【開発環境】
■使用言語
Java、PHP、Swift、Kotolin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等
■フレームワーク・ライブラリ
CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等
■環境・ツール
Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等
■使用DB
mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等
■使用OS
AWS、GCP 、IBM Cloud等
【仕事の魅力】
■年功序列は一切ありません。職級はありますが、高ければ高いほど偉いという風潮はなく、むしろ職級に関係なく意見を言い合うことができるような心理的安全性は担保されています。また挙手をすれば、自身の職域外のミーティングに参加できるなど、年齢/年次に関係なく積極的にチャレンジできます。
■受託側の立ち位置ですが、顧客のWebサービスの「企画」など最上流から携わることが多いです。事業/サービス側の方々よりも根幹の業務に携わることができる可能性を秘めており、本来であれば事業/サービス側のPdMな業務範囲、UX/UIデザイナーの業務範囲、テックリードの業務範囲などにも触れることもできる可能性があり、さまざまなスキルアップが可能であると感じています。
■エンジニアリングにおけるスペシャリストのキャリア、エンジニアリングの範囲におけるフルスタックのキャリアなど、ご本人の希望に寄り添いキャリア形成をすることができます。
■Webサイト開発のプロジェクトは少なく、Webサービス開発のプロジェクトが6割以上を占めています。そのため、「エンジニアリング」「デザイン」についても高いレベルが求められることも多く、積水ハウス様/ 竹中工務店様をはじめ、大手企業のプロジェクトも存在しているため、やりがいは非常に大きいと感じています。
モデル年収
■給与:年俸制
※固定残業手当:月45時間該当分
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■昇給:年1回(7月)
■定期賞与:なし(決算の状況によって、決算賞与の支給あり)
待遇・福利厚生
・リモート推奨/月10日程度出社
・プロジェクト報告会実施
・定期社内勉強会の開催
・特別業務手当支給
・定時退社日あり
・私服勤務可
・資格取得支援(合格時、受験費用全額負担)
・書籍購入費用サポート
・各種セミナー受講費用サポート
・全社員合同会議(1回/年)
・社員旅行(隔年で実施)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・Enjoy Your Working Life 制度(アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート)
・アーリーワーキング制度
・交通費全額補助
・マシンの定期買い替え(MacBookPro)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・土日祝休み
・GW休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・年末年始休暇
・年次有給
・産前産後休暇
・介護休暇
※年間休日:125日
※有給取得率:71.0%