株式会社ビースタイルスマートキャリアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

フルタイム勤務は難しいが経験・スキルを活かしたい求職者と、採用できず事業発展に課題を抱える企業をつなげる仕事です。時短やパートタイムという働き方の提案により、求職者にとっての「理想のキャリア実現」を。企業にとっての「理想の採用実現～事業発展」を目指しましょう。

【サービスについて】
ハイスキル自走型人材に特化した派遣サービス「スマートキャリア」、オフィスワーク経験豊富な主婦（夫）に特化したパートタイム型派遣サービス「しゅふJOBスタッフィング」。どちらも多くの企業や求職者から利用されています。

【業務内容】
■求人の内容理解と管理
営業と求人票の内容についてすり合わせを行ないます。企業の採用ニーズを捉え、スケジュールを検討。採用開始後は営業へ状況報告。遅れている場合は、原因を特定し打ち手を考えます。

■求人掲載
求人票を作成、自社媒体へ掲載します。ターゲットから応募が来るよう、企業の魅力を伝えることが大切。並行して15～25件を担当します。

■マッチング
求職者と求人のマッチングを行ないます。求職者は、求人に応募してきた方と、すでにサービス登録している方がいます。面談は電話で実施。求職者と求人がマッチするか見極めるため、求職者の情報を深堀りします。面談時間は1人20～30分。仕事の紹介数は1日5～6件です。

■候補者の推薦と職場見学の設定
マッチする人材を企業へ推薦し、企業と求職者が顔合わせを行なう職場見学を設定します。

【理想のキャリアを歩めます】
人材にかかわる事業を幅広く展開しているため、法人営業や人材紹介営業、現場での経験を経て人事や企画などにキャリアチェンジできる機会が豊富！中には、コーディネーターから営業に転換し、MVPを獲得した社員も。もちろん、人材コーディネーターを極める道もOKです！

人材コーディネーター

正社員

東京都

東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
※転勤はありません。

【在宅勤務で私生活との両立を】
入社半年後は、週1～2回の在宅勤務が可能です。その日のスケジュールに合わせて働き方を変えながら、快適に働きましょう。仕事と私生活の両立が図りやすいです。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均18時間程度と少なめです！
【状況に応じて遅めの勤務もOK】
業務に慣れてきたら、10:00～19:00の勤務もOK。その日の状況に応じて、遅めに勤務をスタートすることができます。融通を利かせた働き方が可能です！

地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩5分
各線「新宿駅」西口より徒歩13分

月給　250000円　～　350000円　（※想定年収　3500000円　～　5000000円）
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルなどを最大限に考慮し、月給額を決定します。
※上記月給には固定残業代（月40時間分／5万9524円～8万3334円）を含みます。超過分は全額支給します。

【インセンティブで収入アップを】
四半期ごとの表彰制度では、受賞者にインセンティブを支給。成果や頑張りが収入にも還元されるため、常に高いモチベーションで働けます。仲間と高めながら受賞を目指しましょう！
※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。

■評価昇給年2回（5・11月）
■賞与年2回（7・12月／昨年度実績：1ヶ月分×２回）
■受賞インセン
■交通費支給（月2.2万円 ※上限6ヶ月13万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■研修制度（管理職候補者研修など）
■時差出勤制度
■社内公募制度
■キャリアチェンジ制度（年2回異動の希望を申請できる制度）
■在宅勤務可
■私服勤務可
■副業可
■社内禁煙
■組織サーベイ（従業員エンゲージメントを測定）
■will面談（個人の強みを活かしたキャリア形成を支援）
■RETURNS（出戻り採用を行なう制度）
■ウォーターサーバー（無料）
■コーヒーマシン（有料）
■オフィスグリコ

＜表彰制度＞
月間、四半期、半期、年間でMVPや新人賞などを表彰。プロセスや定性面も評価対象で、未経験でも受賞チャンスあり。一人ひとりが受賞を目指し、切磋琢磨しています。

完全週休2日制
【年間休日：120日】
■（土・日）
└年1～2回社内イベント（社員総会など）による土曜出社の可能性があります。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■年次有給休暇（入社時に3日付与）
■介護休暇
■慶弔休暇

＜育休や介護などの支援制度も充実！＞
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（復職率100％・男性の育児休暇実績あり）
■子の看護休暇
└小学校4年生に達するまでの子を養育する社員が対象です（1人につき5日まで）。
■オクトワーク（育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度）
■育休コミュニティ（育休中社員を対象としたコミュニティ）

2024年6月6日