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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ

LG Japan Lab株式会社

リチウムイオン電池用正極材開発◆学歴不問・福利厚生充実◆

募集要項

仕事詳細
韓国本社における正極材事業部との協力の下に、正極材の生産性向上や品質改善に関するR&D及びOpen Innovation活動を共に行う正極材の専門家を募集いたします。

(1)韓国本社における正極材生産拠点の生産性・品質向上のための業務協力…正極材の量産工程の改善に関するアイデア提案及び検証、正極材に対する品質管理プロセス構築、異物防止対策、新しい焼成技術の発掘及び検証

(2)正極材に関する技術動向、ビジネス状況、市場調査及び 業界におけるネットワークの構築…学会・セミナー・展示会参加、関連企業とのネットワーク構築

(3)日本の大学や企業など社外との共同開発及び協力体制の推進など
職種
基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
神奈川県横浜市西区

【アクセス】みなとみらい線/新高島駅
給与・年収
6,000,000円 〜 20,000,000円
待遇・福利厚生
【想定年収】500万円~800万円(年棒制)
【月給】
■500,000円~(12分割)(一律手当を含む)
・年額(基本給):4,797,000円~
・固定残業手当/月:100,250円~(固定残業時間40時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
インセンティブ制度あり(年間評価により支給されることがある)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【交通費】6ヶ月分の通勤定期代を年2回支給(上限月15万円)
【昇給】有り

【就業時間】9:00~18:00
※時差出勤制度有り(事前申請制)
【休憩】60分
【残業時間】月20時間程度

【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分の通勤定期代を年2回支給(上限月15万円)
社会保険:団体保険あり
退職金制度:年齢職位、勤務期間連動のポイント制

<定年>
60歳
雇用継続制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■各種教育研修(階層別、グローバル、外部研修)
■展示会/学会/セミナー参加費支援
■語学レッスン費用補助(韓国語(対面)・英語(オンライン))※テキスト代除く

<その他補足>
■自社製品購入補助(購入金額の50%を補助 ※年間上限金額有り)
■自社製品団体社割(特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期)
■福利厚生クラブ(宿泊施設などを割引きで利用可能)
■慶弔見舞金(結婚、出産、入学など)
■永年勤続表彰
■産業医面談、ストレスチェック
■社内クラブ活動費補助(登山、フットサル、バスケットボールなど)
■組織活性化の為の社内懇親会費用支援
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(休日は土日祝日)
【年間休日】125日
【夏期、冬期休暇】
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始(会社指定日)
■特別休暇(創立記念日、永年勤続、慶弔)
■産前・産後休暇
■介護休暇
求人更新日
2024年3月8日

求人の募集元企業

会社名
LG Japan Lab株式会社
事業内容
化学メーカー、家電メーカー、通信メーカーなど複数の事業を有する世界的なメーカー

応募方法

応募資格
【必須条件】
正極材メーカーにて電気自動車向けの以下業務のいずれかのご経験
・正極材の工程開発や生産管理を経験されている方 
・正極材の品質管理の経験をお持ちの方  
・品質管理の観点から受入検査を経験されている方

【尚可条件】
・三元系正極材(NMC)において、 工程管理、生産管理、品質管理などの経験者がある方
・ビジネス会話レベル以上の英語
・ビジネス会話レベル以上の韓国語

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