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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社Ｈ＆Ｃｏｍｐａｎｙ」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
富士古河E＆C株式会社
空調設備の管工事施工管理/宮城/資格もしくは経験必須/土日祝休み◎年間休日126日！
募集要項
仕事詳細
スタンダード市場上場の当社にて、
「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における
積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
【具体的には】
・積算
・施工計画や図面の作成
・機器選定
・機器搬入
・安全品質管理
・予算管理
・工程管理
・完成検査
・引き渡し
・保守 など
営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます！
＼案件の特徴／
一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設など
産業プロセス空調設備：工場(精密機器・医薬・食品など)、データセンターなど
*産業空調においては、クリーンルームなどの空調システムの開発や、省エネ設備の企画・提案に力を入れています。
*関連企業案件(富士電機株式会社・古河電気工業株式会社など)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり。
*1億円以上の大型案件多数！
【仕事の魅力】
★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
★安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績および予定が多数
★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度あり
★DXへの取り組み、ならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【会社について】
＊健康経営優良法人2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、
2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
2023年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業で、
次の100年に向けて当社の一員となっていただける仲間を募集しています。
「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における
積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
【具体的には】
・積算
・施工計画や図面の作成
・機器選定
・機器搬入
・安全品質管理
・予算管理
・工程管理
・完成検査
・引き渡し
・保守 など
営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます！
＼案件の特徴／
一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設など
産業プロセス空調設備：工場(精密機器・医薬・食品など)、データセンターなど
*産業空調においては、クリーンルームなどの空調システムの開発や、省エネ設備の企画・提案に力を入れています。
*関連企業案件(富士電機株式会社・古河電気工業株式会社など)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり。
*1億円以上の大型案件多数！
【仕事の魅力】
★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
★安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績および予定が多数
★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度あり
★DXへの取り組み、ならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【会社について】
＊健康経営優良法人2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、
2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
2023年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業で、
次の100年に向けて当社の一員となっていただける仲間を募集しています。
職種
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7-17
＜JR仙石線「あおば通駅」徒歩11分＞
＜JR各線「仙台駅」徒歩13分＞
※担当現場への直行直帰が基本です。
※東北地区内の現場への長期出張が発生する可能性がございます。
＜JR仙石線「あおば通駅」徒歩11分＞
＜JR各線「仙台駅」徒歩13分＞
※担当現場への直行直帰が基本です。
※東北地区内の現場への長期出張が発生する可能性がございます。
給与・年収
5,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
＜想定年収：500万円～950万円＞
■ 月給：278,000円～515,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 通勤手当：あり(会社規定に基づき支給)
■ 残業手当
【モデル給与】
入社6年目28歳・年収560万円(月額308,000円＋賞与)
入社11年目33歳・年収660万(月額370,400円＋賞与)
入社16年目38歳・年収1,030万円(月額565,000円＋賞与)
■ 月給：278,000円～515,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 通勤手当：あり(会社規定に基づき支給)
■ 残業手当
【モデル給与】
入社6年目28歳・年収560万円(月額308,000円＋賞与)
入社11年目33歳・年収660万(月額370,400円＋賞与)
入社16年目38歳・年収1,030万円(月額565,000円＋賞与)
休日・休暇
■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 勤続休暇
■ 帰国休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：最大25日(入社日に8日～25日付与※入社月により変動あり)
■ 年間休日：126日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 勤続休暇
■ 帰国休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：最大25日(入社日に8日～25日付与※入社月により変動あり)
■ 年間休日：126日
求人更新日
2024年4月22日
求人の募集元企業
会社名
富士古河E＆C株式会社
設立日
1923年10月
資本金
1,970百万円
事業内容
■電気設備工事
■電気計装工事
■空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事
■建築工事
■上記各号に付帯関連する一切の事業
プラント、内線・建築、空調、送電、情報通信など幅広い事業分野の技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業として、「お客様の満足を通じて社会に貢献する」を基本理念に掲げて事業を展開しております。
昨今、地球環境問題は深刻さを増し、世界中が脱炭素社会の実現に向けて動き出す中、エネルギー改革 やデジタル化が大きなうねりとなって、世の中はめまぐるしい速度で変化しています。
これにより国内でも、クリーンエネルギーへの転換、自動化や省人化への加速、防災による国土強靭化、働き方改革の推進など社会の在り方や産業構造の大きな転換期を迎えており、このような環境の変化に、豊富な施工実績に裏付けられた高い技術力で対応してまいります。
当社グループは、DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリューション、環境改善の提案などに強みを有する電気・空調の複合施工が出来る数少ない会社であり、メーカー系総合設備企業として様々な分野でお客様にご満足いただける活動を行っております。
また、1969年に海外へ進出、東南アジアを中心として豊富な経験を活かし、日系企業の海外進出の支援や、現地の社会インフラ整備に携わりながら高い技術力により日本品質を提供してまいりました。
今後も海外事業の拡大を図りながら、アジア地域の発展に貢献してまいります。
■電気計装工事
■空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事
■建築工事
■上記各号に付帯関連する一切の事業
プラント、内線・建築、空調、送電、情報通信など幅広い事業分野の技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業として、「お客様の満足を通じて社会に貢献する」を基本理念に掲げて事業を展開しております。
昨今、地球環境問題は深刻さを増し、世界中が脱炭素社会の実現に向けて動き出す中、エネルギー改革 やデジタル化が大きなうねりとなって、世の中はめまぐるしい速度で変化しています。
これにより国内でも、クリーンエネルギーへの転換、自動化や省人化への加速、防災による国土強靭化、働き方改革の推進など社会の在り方や産業構造の大きな転換期を迎えており、このような環境の変化に、豊富な施工実績に裏付けられた高い技術力で対応してまいります。
当社グループは、DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリューション、環境改善の提案などに強みを有する電気・空調の複合施工が出来る数少ない会社であり、メーカー系総合設備企業として様々な分野でお客様にご満足いただける活動を行っております。
また、1969年に海外へ進出、東南アジアを中心として豊富な経験を活かし、日系企業の海外進出の支援や、現地の社会インフラ整備に携わりながら高い技術力により日本品質を提供してまいりました。
今後も海外事業の拡大を図りながら、アジア地域の発展に貢献してまいります。
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- ※ 試用期間3ヶ月(同条件)
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援
■ 研修支援制度
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)
■ 労働組合
■ 賃貸住宅家賃補助制度
■ 独身寮・社宅(会社規定あり)
■ 時短制度
■ 出産・育児支援制度
■ ストックオプション
■ 在宅勤務
■ リモートワーク可
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 再雇用：あり(一部従業員利用可)
■ 自転車通勤：可
■ 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
応募方法
応募資格
■ 学歴： 高卒以上
■ 年齢： 不問
■ 資格： 2級管工事施工管理技士
■ 経験： 施工管理関連業務の経験(5年以上)
※上記資格もしくは経験のいずれか必須
（あると活かせる資格・経験）
■ 1級管工事施工管理技士
■ 年齢： 不問
■ 資格： 2級管工事施工管理技士
■ 経験： 施工管理関連業務の経験(5年以上)
※上記資格もしくは経験のいずれか必須
（あると活かせる資格・経験）
■ 1級管工事施工管理技士
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
