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  • 正社員
  • 学歴不問
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  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
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  • 40代以上活躍中

株式会社パーソルプロセス&テクノロジー

【大手総合人材グループ/スペシャリスト募集】デジタル人材育成・開発グサービスのマーケティング担当 450万円~

募集要項

仕事詳細
【ワークスイッチ事業部は2023年10月に分社化します!】
コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、
新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたします。
パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。
※2023年10月~2024年3月は新会社へ出向、4月から転籍頂く想定です。

~人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります!~
BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です
事業部内コンサルティングサービスのブランディング・マーケティング業務を担当頂ける方を募集しております!

■Mission~
パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし
業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換する~

■部門のご紹介
WorkSwitch+Digital(DX人材育成・開発コンサルティングサービス)
自律的なDX推進組織の実現を目指し、研修やEラーニングなどインプットだけではなく”実践学習”を提供するラーニングデザインの集団です。

■サービス
実践学習によるデジタル"変革"人材育成をコンセプトに、
自律的にDXを推進する組織へ変革していく為のデジタル人材育成を総合的に支援するサービスです。

インプットのみの研修やe-ラーニングだけでは、現場でDXを推進できる人材は育ちません。
DXに関心を持ち、自ら課題を設定して、変革を実践していく中で学ぶ”実践学習”が必要です。
デジタル人材育成支援 WORK SWITCH+DIGITALでは、「事業や業務をどう変えるか」を自ら考え、
実践の中でデジタル変革スキルを身につける”実践学習”を提供いたします。

■お任せしたい仕事内容
DX人材育成・開発コンサルティングサービスのブランディング及びマーケティングを進めていくにあたり、以下の業務をお任せします。
・市場調査
・プランニング
・ウェビナー/イベント等マーケ施策の検討・企画・運営~成果測定
・チャネル選定
・顧客データ分析
・展開用コンテンツ作成
・社内関連部署との調整
職種
組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都江東区
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】450万円~600万円程度 ※■理論年収:450万円~600万円
※平均残業時間 ~20時間
※残業代別途支給
・給与改定年2回
・賞与年2回
【待遇】各種保険完備 時間外勤務手当、通勤手当
休日・休暇
完全週休二日制
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社パーソルプロセス&テクノロジー
設立日
1977年9月
資本金
3億1000万円
事業内容
子会社
パーソルプロセス&テクノロジー ベトナム
Bizer株式会社
パーソルメディアスイッチ株式会社

応募方法

応募資格
●■必須要件
・企業もしくはサービスのマーケティング経験(3年以上)
・データ分析~考察に基づいて施策検討のご経験

■歓迎要件(下記いずれかの要件を満たす)
・顧客データ基盤の活用のご経験
・ブランドサイトの企画・運営のご経験
・アクセスログ解析のご経験/アクセスログ解析による改善提案のご経験
・Webマーケティングのご経験

■求める人物像
・正解がない問いに対して、仮説を立てて検証することが得意な方
・社内外のコミュニケーションを論理的且つ円滑に取れる方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・物事をスピード感持って進めようとする姿勢をお持ちの方
・ステークホルダーと調整をしながら、目的に合わせて柔軟に物事を進める事が得意な方

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:362万円です。男女比は男性・60%:女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。