仕事詳細
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。
【キャリアプラン】
・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
職種
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地(住所)
・社会インフラ統轄本部 再エネプロジェクト部/東京都港区芝浦
※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・年収
4,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
<就業時間>
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
<給与>
・想定年収:450万円~700万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
※プロジェクト稼動中は、下記金額に
60~100万円プラス
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万、40歳/700万 45歳/780万
<制度・手当>
・役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
・現場付近の生活環境が整っていない場合手当(月額)あり、21,000円/月
<福利厚生>
財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金
<試用期間>
6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
<賞与>
年2回(6月/12月)
<備考>
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり