仕事詳細
■コンサルティングの流れ
【ビジネスプロセス改革コンサルティング:課題認識】※1か月~3か月目 数値分析:対象業務における数値(例)生産量、売上高、投入、工数=人員×時間などを分析し、数値面から現状を把握 現場視察・同行、インタビュー:該当業務における定性的な問題点を把握 業務フロー・付加価値分析:対象業務の流れを把握し、目詰まりしている箇所や改善すべき箇所を抽出
【業務改善コンサルティング:設計・構築、実行、定着】※4か月~15か月目 コンピテンシーモデル:具体的改善内容の設計、モデル作成、短期PDCAと改善の標準化 全社展開とマニュアル化:全社説明会実施、展開のモニタリング、改善・是正処置および定着 ※業務フローの全国統一、RPA導入支援、業務の外注化など多数の実績があります
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■給与
450-660万円
■給与補足
半期年俸制 ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合がございます)
■就業時間
08:45 ~ 17:15
■就業時間補足
所定労働時間:7時間30分
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 GW、年末年始(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社時付与)、その他特別休暇