仕事詳細
【具体的な業務内容】他のM&A仲介会社と異なり、業務を縦割りすることなく、M&A業務を一気通貫に担当していただきます。
■案件探索 ・直接営業(電話、ダイレクトメール)
・業務提携先(会計事務所等)の開拓・関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案
■案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡希望先の財務情報等の入手
・企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先との提携仲介契約の締結
・譲渡方法の提案、企業価値評価の実施、提案資料の作成
■マッチング ・譲受希望先の探索(匿名での打診)
・譲受希望先との秘密保持契約の締結、企業概要書の開示、譲受希望先との提携仲介契約の締結
・トップ面談の日程調整、議事進行
・譲受希望先からの意向表明書の作成支援、取引条件の調整
■クロージング・基本合意書の締結支援
・譲受希望先によるデューディリジェンスの実施環境整備
・最終契約書の締結支援
★甲信越、北陸地域担当 ★社有車あり ★新規開拓メイン ★基本的にノルマ無し
【1日の業務の流れ】
9:00 出社 → 10:00 新規先様訪問への提案 → 12:00 昼食 → 13:00 譲受に関心がある企業様を訪問 → 15:00 資料分析 →
17:00 チームミーティング → 19:00 帰宅
【このお仕事のやりがい】・地元のM&Aを支援することで、地域経済の発展に貢献することができる。
・経営の本質的な課題(後継者不足、経営不振、マーケットの成熟等)に挑戦することができる
【業務状況】・大手M&A仲介会社と異なり、業務を縦割りにすることなく、M&A 仲介業務を一気通貫で担当可能
・M&A仲介業務の範囲に留まらずに周辺業務に関する知見の吸収可能性が高い
【職場環境】事業所人数:管理者含む3名
【募集背景】業務拡大につき、IPO準備中:増員
【入社後の流れ】年2回の全体研修(ビジネスゲーム等)、成功事例/失敗事例等の共有会やロープレ制度等、
ベテランコンサルタントによる様々な研修を用意しています
待遇・福利厚生
想定年収又は見込賃金額 ※ 480 ~ 万円
月給 400,000~ 円/ 月
内訳 基本給 304,700~ 円/ 月
固定残業代 95,300~ 円/ 月
通勤手当 実費支給(原則、公共交通機関に限る)
残業手当 固定残業代 40時間分/95,300円~
賞与 有 ( 別途業績に応じて決算賞与支給 )
昇給 年 1 回 ( 1月 )
定年 有 60 歳 (再雇用制度) 有 65 歳
試用期間 有 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】
加入保険 健康・厚生・雇用・労災
福利厚生 在宅勤務(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、U・Iターン支援(一部従業員利用可)、資格支援制度有
退職金 無
【給与】年俸制480万円~+成果連動型報酬(インセンティブ)+決算賞与(分割回数12回) ※みなし残業代月40時間分含む(超過分は別途支給)
※ご経験によっては選考過程にてジュニアアソシエイト職(年俸360万円~)でのご入社をご相談させていただく場合あり
【固定残業代】40時間分の残業代:95,300円~支給 ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する
【その他手当】住宅手当20,000円(勤務地から2km以内の賃貸物件かつ世帯主)
【車通勤】原則不可(マイカー通勤原則不可)
【モデル年収】
■アソシエイト:600 万円~ 800 万円(入社1~2年、信金出身)
■シニアアソシエイト:800 万円~ 1,500 万円(入社1年、商社出身)
■マネージャー:1,500 万円~ 2,000 万円(入社2~3年、地銀出身)
■コンサルタント平均年収842万円(賞与込み)
【成長サポート】M&Aに関連する資格取得の補助を実施しています。
M&Aに関する本を買う、外部セミナーの参加など知識を得られる補助も実施しています