会社名非公開/食品スーパーの日用品・消耗品バイヤー職／年収600万～800万円の転職・求人情報（81042556）

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ＲＩＺＡＰ株式会社

chocoZAPの店舗運営◆未経験歓迎/研修充実/コミッションあり/会員数日本一達成！出店拡大中

未経験者歓迎
学歴不問

: 時給1200円〜＋コミッション ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給＜想定月収＞約33万円＋残業代＝時給1200円×176時間＋コミッション

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補未経験OK40代活躍中入社祝金30万円入社1～3年で月給39.5万円可*5連休可

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★入社祝金30万円支給 ★誕生日手当や社宅制度など手当充実 ★年2回昇給チャンス有＆入社1年で店長昇格可 ■月給39.5万円～＋賞与年2回＋各種手当（店長昇格後） ■月給27万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋深夜勤務手当＋各種手当（アドバンス社員） ■月給23万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋深夜勤務手当＋各種手当（スタッフ） ▽SV（スーパーバイザー）昇格後は… ■月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 -------- ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※サービス残業ゼロ！残業代は全額支給いたします。

株式会社ワオ・コーポレーション

AI最新プログラム導入の個別指導塾経営◆未経験歓迎/最大200万円の還元・集客支援を実施中◆

学歴不問
転勤なし

: 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合月間の売上/245万円月間の経費/137万円月間の営業利益/108万円 →年間利益/1297万円 ※開業したら、まずは生徒50名で年収700万〜800万円を本部と目指していきます。【開業資金】 ■加盟金150万円(税抜)＋諸費用＋運転資金 ※先着50名様限定で、最大100万円キャッシュバックいたします！ ※店舗取得なども含めた総額費用の目安は700万〜800万円程度（物件規模等により多少変動）。100万円キャッシュバックが可能な地域は、総額費用の目安は600万〜700万円程度となります。 ※本格的な個別指導塾の中では格段に割安な開業資金です！ ※ロイヤリティーは月間売上の10% 。（生徒数20名まではロイヤリティ無料）

アイア株式会社【COCO DEAL/LOUNIE/Stola./LILLIAN CARAT】

アパレルスタッフ★未経験歓迎#賞与年3回#表彰制度あり#残業ほぼなし

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★地方で月給30万円以上も可能！《年収例》年収520万円／店長 ----- ■スタッフ ○東京、神奈川、千葉、埼玉月給23万2000円～35万円 ○大阪・兵庫・京都・岐阜・愛知・博多月給20万9000円～24万5400円 ※地域手当を含む ○上記以外のエリア月給18万9000円～24万5400円 ■店長候補（経験者） ○首都圏：月給27万～可 ○その他：月給25万～可 ※経験･能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月。期間中の給与は首都圏：月給22万～・その他：差異なし／雇用形態に差異なし

アイア株式会社【COCO DEAL/LOUNIE/Stola./LILLIAN CARAT】の求人情報

株式会社東横イン

ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/ブランクOK

未経験者歓迎
転勤なし

: 東京/月給33万円～37万円神奈川/埼玉/大阪：月給32万円～36万円その他エリア：月給30万円～34万円 ※2024年7月以降は給与が上がります※ 東京/月給38万円神奈川/埼玉/大阪：月給37万円その他エリア：月給35万円 □賞与年2回(店舗評価・業績に応じて/昨年実績2ヶ月) □インセンティブ □稼働率連動手当 □資格手当(入社後取得資格のみ) ※勤務先のエリアによって異なる ※試用期間は6ヶ月(待遇・福利厚生に差異はありません) ※時間外の残業代は別途支給 ★ホテルを丸ごと任せてもらえる喜びも大きい分、責任も大きい仕事ですので給料でお応えします。お客様支持率(稼働率)が収入に直結する公平な給与体系です。

株式会社むすび

反響営業◆月給100万円以上可能！/定時退社可能/100％反響営業/社員定着率93％◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給27万円〜35.5万円+インセンティブ＋役職手当 ※上記は、固定残業代(一律50,000円/38時間)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・勤務形態によって変更有 ★平均インセンティブ支給額：ひと月あたり10〜40万円

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社イッツ・スタッフ」が取り扱っています。

正社員
上場企業

会社名非公開

食品スーパーの日用品・消耗品バイヤー職／年収600万～800万円

募集要項

仕事詳細

日用品・消耗品バイヤーとして、商品の買い付けおよびは販売戦略に従事いただきます。

<具体的には>
・在庫管理と供給管理
・調達と交渉
・新商品の導入
・品質管理と確認
・マーケティングとプロモーション
・トレンドと競合他社の調査
・チームとの連携と協力
・在庫点検と管理

職種

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

静岡県富士市（本社）
※車通勤が前提

通勤手当　：高速代規程により一部支給
寮社宅　　：月20,000～25,000円
住宅手当：家賃補助制度あり

給与・年収

6,000,000円〜 8,000,000円

待遇・福利厚生

・給与は経験・能力考慮のうえ決定
・賞与年4回（4か月～4.9か月分支給）
・昇給年1回
・社会保険完備
・定期健康診断
・従業員割引制度
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・保養所利用可
・永年勤続表彰制度
・社員持株会
・資格取得援助（衛生管理者／危険物取扱者／防火管理者／食品衛生責任者等）
・各種研修制度あり

休日・休暇

・年間休日日数112日
・年次有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）
・特別休暇あり（出産・育児・介護・慶弔・傷病）

求人更新日

2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

西暦1800年頃（寛政年間）／会社設立昭和28年8月13日

資本金

11億9,800万円

事業内容

■事業内容：
JASDAQ上場
ディスカウントストアを主軸に、家具雑貨のライフスタイルショップ、健康的で安全な食品を提供するフードマーケット、家電・家具のリサイクル専門店など5業態を展開しています。

■企業の特徴：
同社では創業以来、「信頼・利益・感謝」をモットーに、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めています。明治時代に乾物商から出発し、家庭用品の卸・小売業を経て、経済成長とともに事業を拡大。昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信と、快適なライフスタイルを提案する「総合アメニティ企業」として、地域に必要とされる店舗展開を行っています。

その他・PR

勤務時間: 交代シフト制（実働8時間）
原則7：30～22：30の間で早番・遅番あり

応募方法

応募資格

<求めるスキル・経験>
・小売業界でのバイヤー経験
（日用品・消耗品のバイヤー経験があれば尚可）

<人物要件>
・自己管理能力に長けており、体力に自信のある方
・協調性をもってチームに貢献できる方
・深い洞察力および探求心がある方
・自らの意見・考えを積極的に発信できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:431万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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