1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 大阪府 >
  4. 技術(建築・土木) >
  5. 研究・設計・開発系 >
  6. 管理職(建築・土木) >
  7. 会社名非公開の転職・求人詳細

掲載終了

会社名非公開の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

管理職(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社レクリー」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

会社名非公開

建設プロジェクトを支援◆完全週休2日制/年間休日120日以上◆

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
 主に電気設備分野の基本計画を行います。

【具体的な仕事内容】
・お客様の要望をヒアリング
・図面や文章で基本計画書作成
・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
・設計者決定後、設計マネジメント

【施工実績】
・生産施設
・研究施設
・商業施設
・ホテル
・オフィスビル
職種
管理職(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8
御堂筋ダイワビル5F
勤務地最寄駅:御堂筋線、中央線または四つ橋線/本町駅
給与・年収
6,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
【想定月収】
・32万円~63万2千円
(一律手当を含む)
・基本給:21万円~43万7千円
・その他固定手当/月:3万円

【想定年収】
・600万円~1000万

【その他】
・賞与:年2回(基本4か月分)
・昇給:年1回
・残業手当あり

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3万円(全員一律支給)
・社会保険完備
・退職金制度
・ネットを利用した独自の教育システムあり
・OJTを基本とした教育
・従業員持株会制度
・誕生日手当
・資格取得手当
・コミュニケーション手当
・健康増進手当
・クラブ活動手当
・再雇用制度あり
休日・休暇
【休暇・休日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・看護休暇
・誕生日休暇

【勤務時間】
・9:00~17:15
(所定労働時間:7時間15分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・月平均残業時間:20~40時間程度
求人更新日
2023年6月14日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
【会社概要】
[主要取引先]経済産業省、国土交通省、文部科学省、東京都、千葉県、埼玉県、アクサ損害保険株式会社、株式会社近鉄百貨店、株式会社資生堂 など
[受賞歴]「テレワーク先駆者百選」総務大臣賞、ニューオフィス推進賞 経済産業大臣賞、最優秀ファシリティマネジメント賞、照明普及賞 など

【会社の魅力】
[デジタル化オフィス構築を推進]
 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。

[独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業]
 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

【働く環境】
 プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。

【会社の特徴】
[プロジェクト早期立上げ]
 お客さまの課題を抽出し、「何を(計画)」「いつまでに(スケジュール)」「幾らで(予算)」「どのようにして(体制)」を明確にし、早期にプロジェクトを具現化いたします。

[工期短縮と早期コストの確定]
 プロジェクトの全体像を把握し目標の実現に最適な発注方式を提案、工期短縮、コストの早期確定を支援致します。また、設計・施工者選定段階では設計者・施工者から各社の技術力を活かした工期短縮提案を求め、それらを精査することで、更なる工期短縮を検討します。

[建設コスト削減・プロジェクトを予算内で実現]
 同社は初期段階で精度の高い予算を策定、それ以降のコスト推移を常にお客さまと共有することで、予算超過による手戻りを防止し、予算内でのプロジェクト実現を支援します。

応募方法

応募資格
・下記条件下で設計・監理の経験3年以上
※設計事務所またはゼネコン勤務
※住宅用途以外の建築プロジェクト
※電気または機械設備担当

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。