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株式会社日立建設設計

【大阪】意匠設計※プライム上場／日立製作所水準の福利厚生・働き方／豊富な大型案件／有給取得14.8日【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 550万円〜650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円〜360,000円＜月給＞ 317,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績:月給×4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 大阪府

株式会社綜企画設計

大阪【転勤無し】意匠設計※大規模な公共建築が強み／100％元請け／土日祝休み【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,800円〜500,000円固定残業手当/月：78,200円〜156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜656,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 大阪府

ＪＦＥシビル株式会社

【東京】建築系オープンポジション※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 430万円〜1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円〜550,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 220,000円〜559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■能力や実績に応じ個別査定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大豊建設株式会社

【大阪】意匠設計（実施設計）※東証スタンダード上場／年休126／退職金有／土日祝休み【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜450,000円＜月給＞ 280,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は、諸手当・残業代を含んだ額となります。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与1ヶ月（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 大阪府

株式会社ジャスト

【大阪/未経験歓迎】建築土木構造物の調査診断断/リモート可／離職率1%以下/75％未経験スタート【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円〜固定残業手当/月：80,000円〜（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月） ■モデル年収： 20代：500万程度 30代：500〜850万程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
: 大阪府

大和ハウス工業株式会社

【大阪】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／フルフレックス／幅広い案件【エージェントサービス求人】

学歴不問
フレックスタイム制

: ＜予定年収＞ 500万円〜670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜336,000円＜月給＞ 240,000円〜336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 大阪府

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社レクリー」が取り扱っています。

正社員
年間休日120日以上
急募求人

会社名非公開

設備設計◆完全週休2日制/年間休日120日以上◆

募集要項

仕事詳細

【仕事内容】
　建築・土木・設備工事に関する設計・監理事業における当社の設備設計職として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・基本設計業務
・実施設計業務
（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当）
・工事監理業務
・調査
・診断、評価
・企画
・手続きの代理　など

【施工実績】
・オフィス
・商業
・住宅
・宿泊施設
・医療福祉施設
・教育、研究施設
・文化、集会施設
・産業、交通施設
・宗教、伝統建築

【本店管轄エリアでの具体的な作品】
・通天閣改修（免震化・屋外展望台新設）
・EXPOCIT
・あべのハルカス
・小倉百人一首殿堂時雨殿
・関西大学高槻ミューズキャンパス
・NIFREL（ニフレル）
・Panasonic Stadium Suita
・旧ジェームス邸　など

職種

構造解析・意匠設計

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

【本店】
住所：大阪府大阪市中央区本町4-1-13
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅

給与・年収

5,500,000円〜 9,000,000円

待遇・福利厚生

【想定月収】
・25万円~50万円
・基本給：25万円~50万円

【想定年収】
・500万円～850万円

【その他】
・賞与：年2回
（6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて変動）
・昇給：年1回（4月）

【給与例】
・経験10年(大卒)：基本給34万円程度
・経験10年(院卒)：基本給42万円程度
・経験15年(大卒)：基本給42万円程度
・経験15年(院卒)：基本給46万円程度

【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：補足事項なし
・住宅手当：補足事項なし
・寮社宅：補足事項なし
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし
・育休取得実績：有
・OJT等を実施
・作業所勤務手当
・海外勤務手当
・保養所
・財形貯蓄制度
・住宅貸付金制度
・財形貯蓄制度ほか
・社宅・独身寮
・全国本・支店所在地厚生施設
・社員食堂

休日・休暇

【休暇・休日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・特別休暇
（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）
・慶弔休暇など

【勤務時間】
・8:30～17:30
（所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・平均残業時間(月)：40時間程

求人更新日

2023年6月14日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1899年

資本金

500億円

事業内容

【会社概要】
［設立］1899年
［資本金］500億円
［売上高］1兆2,604億円
［従業員数］7,757人

【同社の特徴】
［一級建築士 2,407人］
　作品主義や設計施工一貫方式を貫くためには、社内に設計に携わる人材が必要なことは言うまでもありません。一級建築士だけでなく、当社の構造設計一級建築士（2021年1月現在在籍数239名）、設備設計一級建築士（2021年1月現在在籍数84名）の資格保有者数は業界でもトップクラスです。会社としても、一級建築士をはじめとする国家・民間資格の取得を、社内講習会などを通じて後押ししています。

［BCS賞：設計116件、施工229件　BELCA賞：設計36件、施工74件］
　選考委員の現地調査に基づいて国内の優秀な建築作品を表彰するBCS賞および、長期にわたって適切な維持保全を実施したり、優れた改修を実施した既存の建築物のうち、特に優秀なものを選び、その関係者を表彰するBELCA賞の受賞件数はいずれも、業界でトップクラスです。このほか日本建築学会作品選集、空気調和・衛生工学会の表彰制度などの受賞数も業界でトップクラスです。

［1970年大阪万博パビリオンの約1/5に関与］
　2025年に大阪で、55年ぶりとなる万国博覧会が開催されることになりました。本社を大阪に構える企業として、2017年10月に万博推進室を設置して誘致活動に積極的にかかわってきました。1970年の大阪万博で設置された118のパビリオンのうち、23に関わった実績を生かすなど、これからも博覧会をサポートしていきます。

【働き方・生産性改革】
　建設業界の喫緊の課題である働き方改革や技能者の不足、改正労働基準法等への対応に向けて、デジタル技術を活用することで、“ものづくり”の大幅な生産性向上や事業運営の大幅な効率化による生産性改革を進めています。
　中でも、生産活動全般にわたる業務改革である「竹中新生産システム」やＢＩＭの展開などにより、徹底した業務のデジタル化を進めます。同時に、事業に関わる全てのデータを2021年に運用を開始した「建設デジタルプラットフォーム」へ一元的に蓄積し、ＡＩ等を用いたデータ利活用の高度化を図ることで、事業の効率化とともに、社会とお客様への新たな価値創造を進めていきます。
　

応募方法

応募資格

下記いずれかの資格
・1級建築施工管理技士
・1級建築士

・設備設計の経験５年以上

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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