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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
≪障害者枠（障害者手帳なくても可≫ インフラエンジニア～50才以上OK・リモートワークOK！勤務地多数ございます！
募集要項
仕事詳細
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要：
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、
運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、
ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。
ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。
■プロジェクト例：
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
■働く魅力：
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、
さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。
さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■職務概要：
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、
運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、
ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。
ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。
■プロジェクト例：
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
■働く魅力：
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、
さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。
さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京本社,
札幌支店,
仙台支店,
つくば営業所,
宇都宮サービスステーション,
沼津支店,
静岡支店,
浜松営業所,
名古屋支店,
大阪支店,
広島支店,
福岡支店
札幌支店,
仙台支店,
つくば営業所,
宇都宮サービスステーション,
沼津支店,
静岡支店,
浜松営業所,
名古屋支店,
大阪支店,
広島支店,
福岡支店
給与・年収
3,000,000円 〜
待遇・福利厚生
年収：306万円～
＜月給＞
255,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：215,000円～
みなし残業代：30,000円
地域手当：①地域A（東京） 25,000円 ②地域B（東海、関西） 20,000円
③地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州） 10,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
＜月給＞
255,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：215,000円～
みなし残業代：30,000円
地域手当：①地域A（東京） 25,000円 ②地域B（東海、関西） 20,000円
③地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州） 10,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
求人更新日
2024年2月26日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、
ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。
今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、
その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。
同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、
お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。
人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、
自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。
資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、
ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。
今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、
その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。
同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、
お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。
人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、
自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。
資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、
ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
その他・PR
- 福利厚生
- ＜福利厚生＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク／時差出勤
教育：
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
応募方法
応募資格
■必須条件：
・以下いずれかに概要する方
-インフラの経験（運用、保守監視など）
-開発の経験
-ヘルプデスクの経験
-テクニカルサポートの経験
障がいがあり、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。
・以下いずれかに概要する方
-インフラの経験（運用、保守監視など）
-開発の経験
-ヘルプデスクの経験
-テクニカルサポートの経験
障がいがあり、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
