仕事詳細
※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループ、株式会社AGESTのものとなります。
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◢◤職務詳細◢◤
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1)構成設計、管理
2)クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用
3)クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当
4)クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案
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◢◤提供サービスの具体例◢◤
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・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計・構築業務
・クラウド案件の提案、技術支援
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計・構築業務
・VMware/HyperVなどを用いた仮想インフラストラクチャの設計、開発、運用
・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発
・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発
※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、航空、サービス、医療、不動産、IT系、ホテルなど様々です。
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◢◤⼊社後の業務イメージ◢◤
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案件をアサインするグループリーダーからの指示に基づき、案件リーダーとしてクラウド関連案件を担当いただきます。
業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。
客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。
※アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。
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◢◤本ポジションにマッチする方◢◤
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・インフラからソフトウェア品質を支え・高め、顧客のニーズだけでなく品質保証の観点から開発全体で「エンドユーザー」を軸にした開発を楽しめる方
・インフラエンジニアとしてのスペシャリストだけでなく、プロジェクトマネージャーや技術グループの中核メンバーなど、複数のキャリアパスに興味をお持ちの方
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◢◤育成カリキュラム◢◤
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現在、事業拡大に必要不可欠な様々なエンジニアの育成に注力しています。
・当社のR&D機関で各領域の先端研究結果や手法を活用した、エンジニア知見やノウハウのボトムアップ
・資格取得に向けた支援
など、学べる環境が充実しており、エンジニアとしての成長を会社全体で促進しています。
交通
<初台本社>
京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 ※駅直結ビル
モデル年収
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
※月給にみなし残業代20H分を含みます。
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日・休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・夏季休暇(7月~9月に3日、日程自由)、年末年始休暇(12/30~1/3)
・バースデー休暇 家族バースデー休暇 試験休暇 裁判員特別休暇
転勤休暇、慶弔など
※年間休日:120日程度
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、カジュアル面談歓迎