仕事詳細
当社は、自社独自サービスとして、toB向けヘルスケアサービス「newbie」、ライフスタイル事業の「@ウェディング」「@葬儀」をSaaS型ソリューションとして提供しています。
サービスの企画やCXの設計、Webアプリケーションの開発まで多岐にわたる開発・運用を日々行っています。
当ポジションは、顧客の要望を高度なレベルで対応するために開発機能を強化していただきたく、開発チームを牽引いただくことをミッションとしております。
【業務内容詳細】
・「@葬儀」の受託開発チームのチームビルディング
-チームに対する課題の特定/改善、事業責任者への各種報告
-プロジェクトの全体最適化を図るべく、業務フローの構築とジョブアサインメント
-メンバーの評価/育成、チーム文化/マインドの醸成
・プロジェクトの管理/要件定義/WBSプロジェクトの予実管理、運用改善
・エンジニアのコードレビュー
・顧客/社内メンバーとの会議の企画、検討、ファシリテーション
モデル年収
■月給¥500,000~
■賃金形態 月給制
昇給:年1回(4月)
業績連動賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
・オフィス自販機、オフィスグリコ
・TechMeeting参加(月1回マイクロウェーブにて開催)
・在宅勤務制度(選択制)
・交通費支給(月3万円~10万円まで)
・リモート手当(月3000円)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・役職手当(リーダー以上)
・定期健康診断(年1回)
・社内教育制度
・各種施設の割引等
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし
・副業可能
休日・休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(6月1日~10月31日までの間で3日間)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後から10日支給)
産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等(取得実績あり)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ