仕事詳細
~20代・60代中途入社実績あり/土日祝休/年休126日/月平均残業16.9h~
■業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために
調査・計画・設計を担当いただきます。
資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。
当社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。
■職務詳細
浸水調査や水理解析といった調査・解析から、
堤防・水門・樋管・堰等の河川構造物や調整池の計画・設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。
工期は1か月~1年程度のものまで様々です。
■社員構成
57名が在籍(技術者 48名、営業 5名、事務 4名)。20代~70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年(2021年度実績)と長期就業されている方が多いです。
■研修体制:
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。
資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■河川砂防設計実績
隼人堀川下野田地区測量設計業務/水辺再生100プラン護岸設計/河川改修工事(旧川護岸詳細設計業務委託)/
川のまるごと再生プロジェクト推進工事/社会資本整備総合交付金(河川)工事(詳細設計業務委託)/
河川改修工事(市野川設計業務委託)等
■就業環境
・月平均残業時間16.9時間(2021年度実績):
年度初めに案件を多く保有し、
年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし:地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能:ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰:2名(2022年度実績)
待遇・福利厚生
【給与】
<予定年収>
422万円~618万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~415,000円
<月給>
285,000円~415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績に基づき当社規定により優遇いたします。
※上記月給の内訳:基本給+住宅手当15,000円
※年収構成:月給+賞与
※賞与年2回(平均3か月分)、業績により期末賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(1,000円~50,000円)
■資格取得支援制度(教材費・受験料全額会社負担)
<その他補足>
■企業年金制度
■喫煙スペースあり
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(1,500円~10,000円)
■住居手当(15,000円)
■退職金制度(定年:65歳)
■企業年金制度(確定拠出型)
■社有別荘(信州白樺高原/長野県立科町)
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
【試用期間】
3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし