セントケア神奈川株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

*+;.。誰かの力になる仕事、しませんか？。.;+*
看護小規模多機能は、
通い・訪問・泊りの3つを組み合わせてサービスを提供しています。
看護師の配置人数が多く、
非常時や困った際の相談・対応もスムーズに行えます。

定員数が29名と限られているので、
お客様と顔なじみになりやすく、
柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身につきます。
・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名
・1日のスタッフ数：5～7名

私たちと一緒に看護小規模多機能でお客様と
じっくり向き合える介護サポートをしていきませんか？
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【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】
他社さんでのご勤務年数含め、
あなたの介護福祉士としての実務経験年数に応じて給与アップ！
※実務経験証明書提出”要”

＜働きやすさ抜群＞
- 残業ほぼなし
- 年間休日110日以上
- 週休二日制
- 営業所転換の相談OK（希望性）

～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～
ご利用いただいているお客様へ、
ニーズにあわせて通い・泊り・訪問で介護サービスを提供し、
介護と医療の両面からお客様をサポートします。

＜具体的には＞
[通い・泊り]
・食事、入浴、排せつなどの介助
・送迎
・レクリエーションの企画、実施
・夜間の見守り、体位交換（泊り時）
[訪問]
・生活支援（掃除、洗濯、調理、服薬介助など）
・身体介助（食事、入浴、排せつなど）

より一人ひとりに向き合ったサービスが可能なため、やりがいも大きい仕事です。

介護・リハビリ・福祉その他

正社員

神奈川県

セントケア看護小規模たま美
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

■5交代シフト制
早番/8:00～17:00
日勤/9:00～18:00
遅番/11:00～20:00
深夜/16:00～翌10:00
訪問/8:30～17:30

※夜勤は休憩2H、その他休憩1H
※各営業所の状況により前後あり。
※シフトは希望を考慮して決定します。
※夜勤は月4～5回を想定しています

小田急線　読売ランド前駅　徒歩8分

月給　221，000円　～　
※経験・スキルに応じて決定します。

【実務経験年数に応じて月給アップ！】
他社さんでのご勤務年数含め、
あなたの介護福祉士としての実務経験年数に応じて給与アップ！
※実務経験証明書提出”要”
- 3年以上 ＋12000円
- 6年以上 ＋27000円
- 10年以上 ＋32000円

＜別途手当＞
・時間外手当
・年末年始手当
・夜勤手当
- 深夜帯（22:00～翌5:00）25％割増
- 夜勤1回につき4，500円

＜他＞
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・処遇改善加算一時金支給

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・確定拠出年金制度
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり）

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。

【選考フロー】
STEP1　面接（1～2回）※Web面接OK！
STEP2　内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください

見学に来ていただいたり、
お電話でご相談をしたりも可能ですので、
どうぞお気軽にご相談ください。

< 年間休日110日 >
・週休2日制（シフト制/月9日～10日）
　※全員の希望が通るように調整
　※3連休も可能！

・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・介護休業
・産休・育休(取得実績あり)

2024年5月31日