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掲載期間:2023年05月22日〜2023年06月19日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可

有限会社スリーエス・プランニング

[社]大型施設・ホールの音響設備の施工・点検・設計

[年休115日以上][賞与年3回/4ヶ月分※昨年度実績]未経験OK◎音響設備に携わるお仕事!入社1年目で月収23万円以上可能

平成2年の設立以来、各音響設備メーカーと取引を重ね、舞台設備の設計・施工・保守事業を行ってきた当社。今回、業績好調により、大型施設やホールの音響設備の施工、点検スタッフを増員募集!音響機器の設置作業、施工管理や調整、保守点検がメインになります。30代〜40代の男性活躍中!未経験で始めた社員さんも今では複数の資格を取得して、一人で現場を任されています。資格手当も付き、収入UPも◎

募集要項

仕事詳細
ホール・体育館・有名施設などの音響設備に携わるお仕事。
◎施工…スピーカーや音響調整卓などを取付け、音出し調整、音響測定などをする作業。
◎施工管理…作業ごとの人員配置、工期末までのスケジュール、安全などを管理する業務。
◎保守・点検…公民館やホテルの宴会場などの施設で機器に異常がないかチェックする作業。
※施工期間は、現場により数日で終わるものから、新築工事などでは数か月かかることもあり。
年間を通していろいろな施設、音響システムに携われます。
職種
電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発、光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
福岡県宗像市大井台25-3
勤務時間
9:00〜18:00(休憩75分)
交通
JR鹿児島本線「東郷駅」徒歩15分※車通勤可※交通費規定支給
給与・年収
月給20万円〜30万円*昇給・賞与有
【入社1年目の月収例】月収23万6500円
月給20万円+技術手当1万円+扶養手当5000円+住宅手当1万5000円+交通費6500円
待遇・福利厚生
◇交通費規定支給 ◇技術手当5万円迄
◇役職手当5万円迄 ◇扶養手当 ◇住宅手当
◇昇給有 ◇社会保険完備
◇賞与年2回(昨年実績年3回/4ヶ月分)※業績による
◇社用車有 ◇免許取得補助・教育助成制度有
【取得すると給料UPする資格一覧】
◎1級電気通信工事施工管理技士
◎1級電気工事施工管理技士
◎2級電気工事施工管理技士
◎第2種電気工事士 ◎低圧電気取扱業務
◎職長・安全衛生責任者教育 ◎消防設備士
◎足場の組立等の業務特別教育
◎高所作業車運転技能講習
◎あと施工アンカー第2種施工士
休日・休暇
週休2日制(土日、他) ☆年間休日115日(昨年度実績)
※基本、土日祝休みですが工期により土曜出勤有。その場合は、別日に休みが取得可能です。
☆夏季(8/13〜15)・年末年始(12/31〜1/3)※現場により休日数増有
求人更新日
2023年6月19日

企業情報

会社名
有限会社スリーエス・プランニング
設立日
平成2年3月26日
資本金
500万円
代表者
代表取締役:内山 浩一
URL
https://www.3sp.jp/index.html
事業内容
音響設備を主とし、舞台照明や
吊物設備等の施工・点検・設計

その他・PR

▼お任せする仕事内容は…
ホール・体育館・会議室・公民館や県内外、某有名施設などの
音響設備の施工〜点検・設計などを手掛ける当社。

メインとなるのは、「スピーカー」「音響調整卓」「パワーアンプ」などを
コネクターやケーブルを使って取り付けていく作業。
取付後は、音が無事に出るか確認し、調整や音響測定も行います。
※協力会社の方たちと共にシステムを作り上げていきます。

慣れてきたら、見積や材料の手配などの書類作成、取引先の担当者との打ち合わせなどもお願いします。

また、公民館などでは、音響設備だけでなく、照明や吊物など舞台設備全般の保守点検業務も手掛けます。
▼活躍中のスタッフ全員が未経験スタート!
前職は、運送業やメディア業界で働いていた人など、
異業種からの転職者が多く在籍している当社。
みんなが立派に活躍できる理由は、
当社自慢の“充実した教育制度”にあります。

入社後は先輩に付き、様々な現場をまわり、
先輩のサポート役として作業をスタート。
働きながら専門的な知識を身につけていくことができます。

免許取得補助・教育助成制度もあり、
「電気工事施工管理技士」「電気工事士」などの仕事に必要な資格は働きながら取得可能。
日々、自身の成長を感じながら働けます。
▼休日休暇や待遇・福利厚生も充実!
週休2日制(土日、他)とお休みもしっかりと取れる環境◎
年間休日は115日(昨年実績)。
可能な限り休めるようにという代表の考えのもと、最低115日は確保。
担当する現場のスケジュール状況にもよりますが、
昨年は、年間休日126日も取得できたスタッフもいます。

アナタの頑張りもきちんと形として反映!
賞与は年2回。昨年は業績が好調だったので賞与は3回(4ヶ月分)。
資格や免許を取れば手当として、翌月に給与にプラス!
スキルも収入も増えていくので、高いモチベーションを維持しながら
活躍し続けることができます◎

応募方法

応募方法
当社の採用情報を最後までご覧いただきまして、ありがとうございます。
ご応募は<WEB>か<電話>で受付しております。

【1】WEB応募の場合
下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし必要事項をご記入の上、送信してください。
【2】電話応募の場合
まず「転職サイトのはたらいくを見た」とお気軽にお電話ください。
※面接の日程を相談の上、設定しましょう。
面接には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
選考プロセス
[応募]→[面接日決定]※詳細は当方より連絡します→[面接]→[内定]
※気軽に何でもお聞きください。お会いできる日を楽しみにしています。
応募資格
◇高卒以上◇要普通免許(AT限定可)
◇簡単なパソコン操作ができる方
◇電気工事士免許があれば優遇しますが、なくても全然OK!