仕事詳細
*+;.。今、介護業界で注目の看護小規模多機能とは。.;+*
看護小規模多機能は、
通い・訪問・泊りの3つを組み合わせてサービスを提供しています。
看護師の配置人数が多く、
非常時や困った際の相談・対応もスムーズに行えます。
定員数が29名と限られているので、
お客様と顔なじみになりやすく、
柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身につきます。
・1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」7~9名
・1日のスタッフ数:5~7名
私たちと一緒に看護小規模多機能でお客様と
じっくり向き合える介護サポートをしていきませんか?
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【資格取得やキャリアアップも!】
持っている資格に応じて給与が上がるので、
社内研修や資格取得の補助金制度を利用して、
どんどんスキルやキャリアを伸ばしていける環境です。
また、基礎・応用からマネジメントまで研修もご用意!
※無資格・未経験の方もご応募OK
【セントケアだから安心して働ける】
<働きやすさ抜群>
- 残業ほぼなし
- 年間休日110日以上
- 週休二日制
- 営業所転換の相談OK(希望性)
~~~~~~~お任せするお仕事~~~~~~~
ご利用いただいているお客様へ、
ニーズにあわせて通い・泊り・訪問で介護サービスを提供し、
介護と医療の両面からお客様をサポートします。
<具体的には>
[通い・泊り]
・食事、入浴、排せつなどの介助
・送迎
・健康チェック
・レクリエーションの企画、実施
・夜間の見守り、体位交換(泊り時)
[訪問]
・生活支援(掃除、洗濯、調理、服薬介助など)
・身体介助(食事、入浴、排せつなど)
より一人ひとりに向き合ったサービスが可能なため、やりがいも大きい仕事です。
勤務地(住所)
セントケア看護小規模ゆりがおか
神奈川県川崎市麻生区高石2-20-12
・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
・転居を伴う転勤はありません
・自転車、マイカー通勤OK!
(営業所により異なりますのでご相談ください)
勤務時間
■5交代シフト制
早番/8:00~17:00
日勤/9:00~18:00
遅番/11:00~20:00
深夜/16:00~翌10:00
訪問/8:30~17:30
※夜勤は休憩2H、その他休憩1H
※各営業所の状況により前後あり。
※シフトは希望を考慮して決定します。
※夜勤は月4~5回を想定しています
給与・年収
月給 209,000円 ~ 253,000円
※経験・スキルに応じて決定します。
【資格に応じて月給アップ!】
・実務者研修 月給21.6万円
・介護福祉士 月給22.1万円~
★介護福祉士をお持ちの方は実務経験に応じて給与アップ!
(他社実績含む、要証明書提出)
- 3年以上 +12000円
- 6年以上 +27000円
- 10年以上 +32000円
<別途手当>
・時間外手当
・年末年始手当
・夜勤手当
- 深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
- 夜勤1回につき4,500円
<他>
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・処遇改善加算一時金支給
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・確定拠出年金制度
・交通費支給
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策(消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり)
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。
【選考フロー】
STEP1 面接(1~2回)※Web面接OK!
STEP2 内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください
見学に来ていただいたり、
お電話でご相談をしたりも可能ですので、
どうぞお気軽にご相談ください。
休日・休暇
< 年間休日110日 >
・週休2日制(シフト制/月9日~10日)
※全員の希望が通るように調整
※3連休も可能!
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・介護休業
・産休・育休(取得実績あり)