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◆仕事内容◆

当社が技術支援を行っている大手製薬企業内のR&D部門において、データベースエンジニアとして技術支援を行っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

※フルリモート勤務はNGですが、お客様と調整の上、
　週数日のリモート勤務は可能です。
　ただし、自走できるまでの期間は常駐勤務となります。

＜業務概要＞
１）既存データベース（Postmawatch、Veeva、薬剤の納入情報）
　　の連結、新規データベースの構築
２）ITシステム（構築したデータベース、RPA、Jira Software、
　　Jira Service Management、Confluence、EDC等）の維持・管理
３）RPAによる業務効率化

◆当社の特徴◆
◎大手企業様、とりわけ景気に左右されにくい製薬企業との
　お取引が多く、厳しい世情下でも業績は安定・拡大しており、
　商流も浅い案件が多い。
　・上流工程～参画可能な案件も多数あり
　・直近5年で25％成長

　■お取引先　※2022年度実績
　　　大手コンサル：33.1％
　　　プライム契約：32.1％
　　　大手ＳＩｅｒ：24.1％
　■売上割合（業界別）※2022年度実績
　　　大手製薬業：41.7％
　　　大手製造業：14.9％
　　　大手化学業： 7.6％

◎社員の声を拾いあげるために『360度評価制度』を導入。
　多くの社内改革を進め、社員の働きやすさを追求しています。
　
　■実現した制度改革の一例
　　　給与体系の改善、資格取得支援金制度導入、評価・昇格
　　　基準の開示、時間外単位の改善、メンター制度導入　等

システムエンジニア系その他

正社員

京都府

京都府京都市南区吉祥院（最寄駅：JR京都線　西大路駅）

08:45 ～ 17:35(固定時間制)
実働時間：8時間00分
休憩時間：50分

常態化していた残業時間を抑制するための取り組みを行うなど、全社で就業環境の改善に注力しています。
その成果として、全社員の平均残業時間が月10時間を下回りました。

　平均残業時間：月9.4時間　※2022年度実績

西大路駅から徒歩5分

月給　275000円　～　　（※想定年収　5200000円　～　）
※基本給（220,000円）に加えて職能手当（55,000円）を一律支給
※給与はご経験、前職を元に社内規定に従い設定いたしますので上記の限りではございません。
※掲載している年収は2年目以降の想定年収額です。
※試用期間は3ヶ月（期間中の条件面の変動はありません）

◇時間外手当別途支給（上限なし）
◇交通費別途全額支給
◇皆勤手当別途支給（5,000円）
◇資格取得支援手当（3,000円～10,000円を年齢に応じて支給）
◇賞与：初回は寸志支給
　　　　2回目支給より評価に応じて支給
　　　　（2022年度実績 年2回・計 9.2ヶ月分）

◎社員の成果を評価する人事評価制度を導入。
　給与や賞与、昇進・昇格等の待遇を決定します。
　■半期ごとに人事評価を実施
　　　職能レベルに応じた個人成果（スキルup、業務成果など）、
　　　目標達成率により人事評価を実施。
　　　評価結果により賞与額を決定いたします。

4,300,000円 / 入社3年目・未経験入社、32歳
5,400,000円 / 入社10年目・一般社員、38歳
6,600,000円 / 入社10年目・アソシエイトマネージャー、41歳

◇各種社会保険完備（健康・構成年金・労災・雇用）
◇交通費全額支給（在宅勤務の場合、在宅手当支給あり）
◇皆勤手当あり
◇扶養手当あり
◇慶弔手当あり（結婚、出産）
◇資格取得支援手当（毎月定額支給）
◇役職手当 10,000～200,000円（月額）
　※役割・責任に応じて支給されます。
◇退職金制度あり（勤続6年以上）
◇インセンティブ制度あり（営業、採用）
◇給与改定年1回（4月）
　※2023年4月昇給率：4.2%
◇賞与年2回（6月・12月）
　※2022年度実績：9.2ヶ月分/年
◇各種研修制度あり
◇従業員持株会あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 在宅勤務手当あり
◇ オンライン選考OK

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 特別休暇

※業務量、緊急対応により休日出勤の可能性がありますが、
　その場合は振休、代休を取得いただきます。

2024年7月2日