ライフ＆ワークデザイン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。
※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。
＜具体的な仕事内容＞
・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など）
・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など）
・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など）
・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など）
・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など）
・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理）

【シェアオフィスについて】
当社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大 手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。
国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。
また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています

店長・店長候補・マネージャー、人事

正社員

勤務地?@
【事業所名】ビジネスエアポート各店舗
【所在地】東京都 23区内

勤務地?A
【事業所名】ビジネスエアポート各店舗
【所在地】神奈川県 横浜市西区
各店舗(配属店舗は入社後に通知

3,500,000円 〜 5,000,000円

月給:219,000円?(想定年収:350万円?500万円 ※想定残業20?30時間分を含んだ金額)
※年収レンジ上限は30歳以上・マネジメント経験有の場合に提示する可能性があります。
※入社後年収例 540万円/34歳(入社4年目・店?)
430万円/30歳(入社2年目・フロントマネージャー)
500万円/29歳(入社4年目・店?代理)
昇給・賞与 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月・12月)

【加入保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

【福利厚生】
・時間外手当全額支給
・通勤手当(会社規程に基づき支給)
・等級手当
・役職手当
・インフルエンザ予防接種補助手当
・従業員持株会制度
・WELBOX(宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能)
・東急共済組合(医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等)
・自己啓発表彰制度(資格支援補助)
・制服貸与(女性のみ)

・年間休日：121日　
　
※営業時間・曜日は店舗によって異なります。
・年間有給休暇：12日～20日
　
※初年度付与日数は入社日によって異なります。
・年末年始休暇：5日間（12月29日～1月3日）

2024年3月5日