会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□■この求人のポイント■□

★努力と結果を正当に評価
┗経営層との距離が近く、しっかりと評価してもらえるのが魅力の一つ。
努力と成果が給与に反映されます。

また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも
賞与額を算出できるように明確な基準を設けて います。



★生徒もスタッフも楽しめる
┗ 生徒の部活動を応援したり、将来の話をして未来をワクワクさせたりと、
生徒の気持ちを高めていくために全力 で向き合います。

また、ハロウィンやクリスマスなどのイベントシーズンには
“凝った演出”を行うなど、生徒を本気で楽しませる ことにも全力です。

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■業務概要■
小中高生向け集団指導塾の教室長候補として、
授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。
早期に教室長をお任せする想定です。


【具体的な仕事内容】
★クラス授業・指導
┗希望や適性を考慮し、得意な教科2教科程度のクラス指導
（小中高生対象、20～40名程度のクラス）

★保護者面談や入塾案内など教室運営業務

★イベントの企画・引率

★合宿の企画・引率 など


【同社のクラス指導塾の特長】
・担当するのは平均 2 教科(ご希望や適性を考慮)
・生徒数は 1 クラス 20~40 名ほど
・同社オリジナルの G-PDCA サイクルを活用
・オリジナルのテキスト・ノートあり
・プロジェクターで分かりやすい授業


【キャリアアップ】
★マネジメントコース・教務部(商品・サービス開発)コースなど
ご自身の興味に併せてキャリア形成し ていただけます。

★「キャリア申告制度」として、自分自身の今後のキャリアを伝える機会を設けています。

学校・スクール運営スタッフ

正社員

■奈良県 橿原市

※上記エリアでの店舗が採用充足の場合、
他エリアでの配属になる場合もございます。

3,000,000円 〜

■月給20万1000円～40万円＋諸手当
※高校生の授業担当の場合は
、別途大学受験部授業担当手当（2万円／会社規定あり）支給。
※前職のお給料・経験・希望額などを考慮し決定。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、
4万円～5万5000円支給（超過分は追加支給）


＜給与ルールブックに基づく正当評価＞
社員が賞与額を算出できるようなマニュアルを作り、
自分に対する評価の理由がハッキリ分かる仕組みです。

上司からも丁寧なフィードバックがあるため何を頑張れば良いのか明確です。


■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）

■社員の年収例
年収1000万円／32歳 本部長職
年収510万円／24歳 教室長職
年収380万円／23歳

■各種手当
・役職手当
・時間外手当
・家族手当(最高 33,000 円/月まで支給)
・住宅手当(入社 3 年以内の非管理職で世帯主の方:20,000 円/月支給) ・飲みニケーション手当
・インフルエンザ予防接種手当

・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 　　等

(※年間休日 105 日※)

2023年10月5日