会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□

★未経験からでも、生徒様の受検成功へ向け
伴走するやりがいの高い仕事となります。


★出社は遅めなので、朝活をしたい方には
バッチリな労働環境／年間休日118日＆週休2日制


★福利厚生も充実／産休・育休から
ほとんどのメンバーが復職されています。


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■□業務概要■□
スクールマネージャーとして、教室運営や保護者対応、
講師管理・育成、学習プランの立案などをご担当いただきます。


【具体的には】
◆教室全体の運営
教室内で起こる様々な問題を解決。
教室に関わる全ての人の間を取り持ち
誰もが満足いく教室運営に向けた業務。

◆新規塾生獲得に伴う対応
生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ
成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。

◆生徒のカリキュラム管理
システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ
目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。
生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん
授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。

◆講師の管理
講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。
講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。
常日頃からの全体把握がポイント。

◆定期的な保護者フォロー
生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。
生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり
限られた時間内でのニーズを把握する力と
コミュニケーション能力が不可欠。

□■何より重要なのは、問題解決力■□
生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い
問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考え
より良い組織づくりを心掛けます。

学校・スクール運営スタッフ

正社員

■奈良県エリアの各教室

※転居を伴う転勤なし
※居住地や通勤時間を考慮の上、配属を決定します

3,000,000円 〜

■月給22万6600円～33万9200円
※固定残業代を含む

■基本給：19万1000円～28万6000円
■固定残業代：3万5600円～5万3200円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する


【手当】
・家族手当（扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
7月、12月

★キャリアステップ
総合職→教室チーフ→主任→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→部長

【年収例】
730万円／入社12年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）
600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）
450万円／入社3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）

■週休2日制（日曜+平日の特定曜日）
■年間休日：113日
■有給休暇：10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・産前、産後休暇　※取得実績有
・育児休暇　※取得実績有

2023年10月5日