仕事詳細
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。
取り扱う建物の金額は3,000万円~2億円です。
【仕事の魅力】
◎ 当社が手掛けるRCの案件に携わっていただくことも可能です。
◎ 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
◎ カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。
【自社物件の特長】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、
コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
\社員の声/
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。
自由はありますし、その分自律も必要です。
自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。
本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
待遇・福利厚生
<想定年収:736万円~936万円>
■ 月給:460,000円~590,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 45時間分の固定残業代:100,755~134,325円(超過分は別途支給)
・ 賞与前払手当:35,775~36,845円
・ 地域手当:30,000円
■ 賞与:年2回
■ 昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
■ 家賃手当:20,000円(規定あり)