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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

株式会社プライムインフォ

SE◆リモートあり*研修制度充実*前給保証*月給45万円～*賞与年2回*住宅補助*有休取得を推奨*案件自由選択制

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給45万円～＋賞与年2回 ※前職給与を保証します！ ※経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします ※上記の額には固定残業代（6万円～/月20時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。その間は契約社員となり本採用時の給与の80％を支給。その他の待遇に差異はありません 【賞与について】 賞与年2回支給。
株式会社プライムインフォの求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆フルリモート可能／前給保証／年収UP率100％／大阪本社募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

キリンビジネスシステム株式会社

PM(キリングループ向け基幹システム)【想定年収900万円～1000万円】ハイブリッドワーク/100%自社内開発

  • 学歴不問
  • 転勤なし
◎想定年収：900万円～1000万円 ■月給52万円～58万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月（期間中、条件の変更なし） ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※役職手当あり（月5万円～）
東京都
キリンビジネスシステム株式会社の求人情報

株式会社wild idea

開発エンジニア*未経験OK*残業少なめ*リモート4割*週4勤務＆時短も選べる*平均残業月10時間*髪型服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
株式会社wild ideaの求人情報

株式会社Sunborn

PL候補(自社内開発)◆リモート・フレックスOK◆残業ほぼなし◆副業可◆ブランクOK◆服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年俸制：500万円～900万円＋決算賞与（業績による） ※上記金額の1／12を月々にお支払いします ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
東京都
株式会社Sunbornの求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社SUL PONTE」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ

株式会社ボールド

開発エンジニア(ハイスキル/ミドルスキル)

募集要項

仕事詳細
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社
の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
~プロジェクト例~
・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)
<プロジェクト参画までの流れ>
1各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

NTTドコモ、NTTデータ、日立システムズ、日立社会情報サー
ビス、NECネッツエスアイ、NECネクサソリューションズ、
富士通、富士通エフサス、TIS、インテック、ワークスアプ
リケーションズ、Works Human Intelligence、アクセン
チュア、インテリジェントウェイブ、CTC、伊藤忠テクノソ
リューションズ、SCSK、京セラコミュニケーションシステ
ム、インターネットイニシアティブ、三菱総研DCS、商船三
井システムズ、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
他多数
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先※2020/6 設立に伴い募集中
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分 (2022年実績)
〒107-0052 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階
本社以外の事業所 横浜オフィス / 大阪オフィス

09:00~18:00 ■所定労働時間 8時間 休憩60分(就業先により異なる)
※平均残業時間15時間(2022年度実績)
給与・年収
3,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■想定年収 3,750,000円~8,250,000円
■想定月給 250,000円~550,000円
■賃金形態 月給制(昇給:年2回)
■賞与 3ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:1ヶ月分)
■通勤手当 全額支給
■テレワーク手当
■残業手当 有 (みなし残業20時間込)
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■福利厚生
☆ABC制度...半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨...入社後5年ごとに手当を支給
(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)
☆家族手当...お子様一人あたりに手当を支給。
☆資格手当...指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
☆資格報奨金...取得した資格のレベルに応じて1~10万円のインセンティブを支給。
■年齢 25~55歳
休日・休暇
■年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇
■有給休暇 法定通り
求人更新日
2023年9月4日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ボールド
設立日
2003年4月16日
資本金
37百万円
事業内容
事業内容
■ソフトウェア企画開発 ■ネットワークシステム設計・構築・管理/運営
■ITエンジニアアウトソーシング ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■職業紹介
~ボールドの4つの特徴~
1取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
2全社員対象!専任コーチ制度!
弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
3半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
4無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
■━━━━━ 弊社の取り組みが書籍で出版されました! ━━━━━■
著書名:変革~IT業界に革命を起こすボールドの秘密~ URL :https://is.gd/Jrg5tc・
直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、
数々の取り組み・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み弊社の全てが網羅されておりますので是非ご一読ください!
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その他・PR

研修制度
【毎日開催!プロから学ぶ感動大学!】
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社
員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となってお
ります。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
【技術勉強会】
実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が
毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。
【e-learning】
SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。

応募方法

応募資格
製造経験3年以上~
自ら手を動かして設計もしくは製造が可能
WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK
※汎用系、制御系は要相談

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。