仕事詳細
■インフラエンジニアやヘルプデスクとして培ってきた技術スキルや
ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの(NW設計構築~)案件にアサインしま
す。
~プロジェクト例~
【サーバー】
・医薬品会社/社内インフラ設計構築(AWS、GCP、Linux、VMware、Python)
・生保系/クラウド基盤リプレース業務(Azure、VMware、Linux)
・製造業/仮想化移行業務(VMware、Windows、JP1、Arcserve)
・市役所/庁内インフラ構築(Windows、Oracle、Cisco)
<プロジェクト参画までの流れ>
1エンジニアと大阪支社長が採用面接にて今までの経歴や今後の方向性を確認
2参画するプロジェクト候補を獲得
3お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定
お取引先
株式会社 MonotaRO
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
株式会社オージス総研
TIS株式会社 / Sky株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCシステムサービス株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
SBテクノロジー株式会社
株式会社日立社会情報サービス
株式会社日立ソリューションズクリエイト
NTTデータカスタマーサービス株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
日本電子計算株式会社
株式会社シーエーシー
インフォコム株式会社
待遇・福利厚生
■想定年収 3,300,000円~8,250,000円
■想定月給 225,000円~550,000円
■賃金形態 月給制 (賞与:3ヶ月分(3月と9月に支給)、昇給:年2回)
■通勤手当 全額支給
■残業手当 有 (みなし残業20時間込)
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■福利厚生
☆ABC制度...半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨...入社後5年ごとに手当を支給
(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)
☆リーダー手当...立候補制のリーダー制度。5万~25万の役職手当を支給。
☆家族手当...お子様一人あたりに手当を支給。
■年齢 22歳~65歳まで