待遇・福利厚生
月給 39.17万円 〜 50万円
給与形態:年俸制
※1 月額給与には月30時間分の残業代が含まれます。
※2 オンコール所持手当・対応手当 等、別途手当付与あり
※3 勤務地・役職等により、ベース年俸が異なります。詳細は各勤務地のページにてご確認ください。
◆オンコール所持手当
メイン電話 <平日>1,500円 <土日年末年始>2,250円
サブ電話 <平日>1,000円 <土日年末年始>1,500円
◆オンコール対応手当:1件 1,500円
◆緊急訪問手当(60分以内のケア)
<平日>5,100円
<平日夜間(22時〜翌朝5時)>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間(22時〜翌朝5時)>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度)
(訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
◆エンゼルケア手当:14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
◆土日出勤手当
シフト制のステーション:10,000円/日
土日祝休みのステーション:60分以内の訪問 5,100円/件
【受動喫煙防止対策への取り組み】
施設類型( 第二種施設)
対策有無(有)
対策( 禁煙 )
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◆年俸更新:あり(年1回)
◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2�H以内は支給対象外)
◆退職金制度:あり(勤続5年以上)
◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入
◆健康診断 / メンタルヘルスチェック
◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度
◆外部研修の一部補助
◆引っ越し支援金制度 上限20万円まで補助あり(オンコール所持するNsに限る、各種条件あり)