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■内装施工管理
飲食店を中心とした商業施設の施工管理業務（新築、改修、原状回復工事）を担います。
（ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成も担う。）

同社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。
※出張ベースで全国案件に携わってもらいます。
　将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。

▼同社施工事業本部の特徴
コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。
新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。
店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。

例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。
特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。
また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。

案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、
同社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。

インテリア・工業デザイン系その他、建築・施工・設備工事系その他

正社員

大阪市中央区
※転勤なし（出張あり）
※リモート制度あり

4,000,000円 〜 6,000,000円

【給与】
想定年収：400万～600万　
※45時間分見込み残業代を含む
　→2023年5月21日より、年俸額は据え置いたまま、内包する固定残業代を30h分に改定予定。
賃金形態：年俸制（12分割）

【待遇】
社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：会社規定に基づき支給
慶弔手当（結婚/出産/弔事）
残業手当：有（45h分は上記年収に含む）
会員制福利厚生クラブ、各種イベント
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）　※管理手数料を会社負担
◆屋内全面禁煙

【休日】
2021年度実績：年間128日（土曜・日曜・祝日）
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後10日～

【勤務時間】
9：00～18：00（休憩60分）
所定労働時間8時間　休憩60分

2024年1月31日