フォワードソフト株式会社/未経験　ポテンシャル採用の転職・求人情報（77604453）

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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

キリンビジネスシステム株式会社

PM(キリングループ向け基幹システム)【想定年収900万円～1000万円】ハイブリッドワーク/100%自社内開発

学歴不問
転勤なし

: ◎想定年収：900万円～1000万円 ■月給52万円～58万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月（期間中、条件の変更なし） ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※役職手当あり（月5万円～）
: 東京都

株式会社ＣＯＢＯＬ

COBOLエンジニア／契約社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／ブランクOK／社保完備

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給30万円～70万円+交通費 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間分、63,000円～132,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
: 東京都

MicroWorld株式会社

SE（PL候補）リモート案件あり前給保証毎年成長率125％AIやブロックチェーン等の案件多数土日面接OK

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収：50万円～85万円＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 ※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（5.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません【賞与について】年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
: 東京都、新潟県

アバナード株式会社

ERP/CRM（マネージャークラス）

海外勤務
年間休日120日以上

: 年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）【賞与について】年1回
: 東京都

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

未経験者歓迎
学歴不問

: ■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む）　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、給与テーブルを設定しています。もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。案件単価・還元率は全て公開固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。還元率は70～80％と業界高水準です。

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。

正社員
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
残業少なめ
資格取得支援
急募求人

フォワードソフト株式会社

未経験　ポテンシャル採用

募集要項

仕事詳細

【このポジションの対象者】
今後、ITエンジニアを目指したい方を対象としたポジションです。応募頂いた後、面接を通じて最適なポジションを一緒に考えていく応募枠です。

【業務内容】
大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。経験とスキルに応じ、システム開発やインフラ構築など、当社の行っている幅広い業務から、最適なプロジェクトをご担当頂きます。

【具体的プロジェクト例】
▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発
・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
・参画規模：12名
▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト
・言語/環境：Java、Spring、Oracle
・参画規模：7名　
▽カード会社向けインフラ構築
・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト等
・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他
▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援
・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携等
・言語/環境：AWS、Azure　他

【会社、仕事の魅力】
・担当プロジェクトは専任の営業担当から提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。
・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。
・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐
・転居を伴う転勤はありません。
・リモートワーク　70％

【会社、仕事の魅力】
・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。
・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。
・豊富なポジションを用意しています。（SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア　他）

給与・年収

3,000,000円〜 4,500,000円

待遇・福利厚生

【雇用形態】
・正社員
・年収　320万円～450万円　（年俸制）
経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。

・昇給　年1回
（入社1年後、代表の清水と１：１の面談により決定。現場評価６割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。）

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・交通費全額支給
・資格手当
　ベンダー資格：一時金支給（受験料の3倍）
　基本情報処理技術者　：　1万円／月
　応用情報技術者　　　　：　1万5千円／月
・残業手当（みなし残業40時間有／超過分は全額支払い）
・U/Iターン支援　他

【就業時間】
・勤務時間：9:30～18:30　（休憩1時間）
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。

・全社平均残業時間　20時間／月

【福利厚生】
・退職金制度（勤続2年以上）
・参加自由の社内イベント（オンラインもくもく会、全社員参加Slack　他）
・ランチミーティング（会社負担）
・自社開発ｅ−ラーニングシステム無料受講　他

【試用期間】
・有：6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

【賞与】
年2回（7月、12月）
※基本給の半分をそれぞれ支給。

休日・休暇

・完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
　（年間128日以上、前年実績128日）
・有給休暇（消化率100％）
・産休、育休制度（男女ともに取得可）　他

求人更新日

2023年10月26日

求人の募集元企業

会社名

フォワードソフト株式会社

設立日

2013/12/23

資本金

5,000万円

事業内容

以下4つの事業を柱に事業展開
1．システム開発
2．教育・研修事業
3．Webマーケティング
4．人材紹介
・エンジニアである現代表が、「エンジニアが安心して長く働ける環境を作りたい」との想いから、2013年に立ち上げた会社です。
・大企業を中心としたプロジェクトに、SES（System Engineering Service)を届ける事業を中心に、Webマーケティング事業・教育事業・人材紹介事業を手掛けています。
・SES事業では、開発やインフラの実務経験を持った日本・中国・韓国・ミャンマー籍など、グローバルな20代～40代までのメンバーが170名以上活躍しており、希望のスキル・言語を営業メンバーがしっかりヒアリングし、エンジニア自身がアサイン先を決定していくユニークなシステムを取っています。
・また、オンライン研修制度による技術力の向上やキャリアアドバイザーによるキャリア形成相談など、エンジニアに優しい制度と文化を持つ会社です。

応募方法

応募資格

※経験不問

【MUST】
・　システムエンジニア、または、インフラエンジニアを目指したい方。
・　受験や資格取得等の勉強で実績や結果を出した方。
・　主体的に学習に取り組める方（受け身ではない方）。

【WANT】
・　ITスクール等で技術を学んだことがある方。　
・　独学（趣味）でIT技術を学んだことがある方。
・　運用保守、監視、キッティング業務経験がある方。
・　ITパスポート、基本情報、応用情報、各Java資格等、ITに関する資格をお持ちの方。
・　ITリテラシーが備わっている方（Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等　基本的な事）

【期待する人物像】
・　清潔感がある方。
・　仕事に対し柔軟に、そして積極的に対応できる方。
・　周りに配慮が出来、周囲とコミュニケ—ションが取れる方。
・　チャレンジ精神があり、学習意欲がある方。

※受け入れ企業様の都合上、日本国籍の方限定とさせていただきます。

【学歴】
・不問

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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