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全国に展開する大手美容医療脱毛クリニックでの看護師を募集致します。

医療レーザー脱毛の照射
医療機器の管理
患者さまへの接客・提案
新人看護師の指導・育成


＜新人研修＞※研修スケジュール例

1日目：コンシェルジュと合同の入職式（組織や経営方針/企業理念の説明など）、ホスピタリティ研修

2～3日：ホスピタリティ研修（接客に必要な知識を当院専属のマナー講師がレクチャーをします）

4日目：お休み

6～8日目：座学研修（脱毛の基礎知識、解剖生理学/それぞれの機械の特徴/トラブル時の対応/麻酔の種類など）

＜ホスピタリティ研修＞
患者様対応に必要な知識を当院専属のマナー講師が指導するため、接客未経験の方でも安心してご入職頂けます。

＜技術研修＞
脱毛機にふれながら、取扱方法や施術の手順、注意点について学ぶ。また、入職した看護師同士、照射モデル相手に照射練習をおこない、技術を習得する。研修担当者指導のもと、実際に患者さまに施術する。

※配属院以外で研修の場合もございます。
※看護師研修は3ヶ月間あり、配属先に戻ってからもプリセプターがついて指導します。

美容・理容サービス系その他、看護師

正社員

北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡

3,500,000円 〜

【勤務時間】
10:00～20:00
※勤務地の診療時間によって異なる

【給与】
32万円～
※試用期間3か月あり（試用期間中は30万円）

昇給：年1回（勤続3年目まで定期昇給＋その他スキルや役職による手当）
賞与：年2回（3月・9月）

インセンティブ制度（月ごとの目標達成時に支給）
※ノルマではありません
報奨金制度
交通費支給（月3万円まで）


時間外手当（31.5時間分の定額残業代支給）
扶養手当（配偶者が扶養内の人に適用／月2万円）
役職手当
スキル手当
勤続手当

月平均11日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

2023年10月16日