日本工学院北海道専門学校/年休150日！正社員登用率◎ IT関連業務経験が活かせる【学校教員】室蘭登別エリア / Uターン Iターンの転職・求人情報（77342756）

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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ココロザシ

ITエンジニアフルリモート年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません【年間平均昇給率15.6％以上】全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！【社員に還元できる好循環な環境】～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎

株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給＼3年以上の実務経験者はより優遇！／月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！社員は100%年収アップを実現しており、前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！給与に固定残業代は含んでおりませんので残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。【未経験者】月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。【賞与について】年2回(6月・12月／3ヶ月分)

Sテクノロジー株式会社

開発エンジニア■全国募集■40～50代活躍中■月給40万円以上■直請け案件多数■受託＆自社サービスあり

学歴不問
転勤なし

: ≪年収700万円も可能！地方在住で東京水準の収入を得られます≫ 月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・7万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。

株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

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掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社エール・ヴァンクール」が取り扱っています。

契約社員
未経験者歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人

日本工学院北海道専門学校

年休150日！正社員登用率◎ IT関連業務経験が活かせる【学校教員】室蘭登別エリア / Uターン Iターン

募集要項

仕事詳細

専門学校の教職員として、幅広い業務を担当！

クラス担任、学科マネジメント、広報補助、技術指導・業界知識等の講義など
ご経験・スキルに応じて担っていただきます。

【具体的業務】
■担当コース学生の授業講義、技術指導、進路指導、保護者対応等
■各科非常勤講師のマネジメントと勤怠管理、カリキュラム進行管理　
■入学検討者向けイベントの企画・運営
■高校への広報業務
※ご経歴・指導歴または業界経験を活用した授業、実習時間内における指導をお任せします。

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムエンジニア系その他

雇用形態

契約社員

勤務地（住所）

北海道　道央エリア（登別）

給与・年収

3,500,000円〜 7,000,000円

待遇・福利厚生

ご経験・スキルに応じてご相談の上決定
（目安年収350万円～700万円、最低スタート月給20万円　※賞与、手当別途）

★賞与年2回
★昇給年1回

休日・休暇

年間150日程度週休二日（シフト制）　夏期・冬期・学期末休暇あり

年次有給休暇：入職半年経過後10日～最高20日特別有給休暇あり

求人更新日

2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名

日本工学院北海道専門学校

事業内容

働く環境・制度充実！大学・専門学校を展開する大手学校法人。
将来の仕事にいかせる多彩な学科を展開する専門学校であり、
ゲーム・アニメ・CG、工学、情報、医療など10の学科があります。

その他・PR

福利厚生: 社会保険完備
退職金制度あり
その他
・役職手当
・目標管理、人事考課制度
・研修制度
・自己啓発支援制度　など

応募方法

応募資格

【教員経験不問！下記のようなIT分野の業務経験・スキルをお持ちの方】
全て必須ということではございません。ご相談ください。

・システムエンジニア経験
・応用情報技術者試験（レベル３）の資格、またはそれ相当の業務知識
・AI開発経験やクラウドエンジニア職経験
・高度情報処理技術者試験の資格をお持ちの方

※学校業界、教員教務経験は問いません。

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:471万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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