仕事詳細
【業務内容】
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理/予算管理
・予約受付/お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用/育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
【支配人・副支配人の1日スケジュール】
・朝食の準備・お客様のお見送り
・スタッフとの朝礼
・経理処理・予約管理、清掃チェック
・チェックイン業務・予約受付・ご案内
・チェックイン終了・翌日の準備・プランニング・営業戦略など
【4年間の契約期間終了後のキャリア例】
〇4年間で得られる報酬は最低でも2人で4,650万円以上、2人で貯蓄2,000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金と、スーパーホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢を目指してスタートして頂くことができます。
◎独立した場合の例
・飲食店開業:カフェ@広島・千葉、焼鳥店@青森
・小売店開業:ペット用品@京都・滋賀、雑貨屋@神奈川
・宿泊施設開業:ペンション@石垣島、グランピング施設@山口、カフェ&宿泊施設@尾道
・その他業界:清掃関連事業@熊本、IT事業@東京、訪問介護施設@神奈川県
〇独立以外に、契約延長、法人契約、スーパーホテル社員、海外店舗支配人などの道もあります。"
勤務地(住所)
別表記参照
■転勤・異動の可能性あり)(勤務地の選択不可)
待遇・福利厚生
1100万円 ~ 1200万円(2名分)+報奨金+業績報奨金
※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。
※上記は2名分の報酬です(税込)。
※アルバイト補助金を含めます。
※50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払いします。
※4年目以降も契約延長可能です(報酬をさらに上げることができます。
休日・休暇
"・シフト制
※ご自身の裁量にて決定していただけます。"