株式会社Vivantグループの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成。
計画通りサービスが提供されるようコーディネートします。
また、ヘルパーのシフト管理・指導・教育もお願いします。
流れ作業的な介護の仕事と違って、個々のご利用者様の身体と生活の現状に即した、1対1で向かい合う介護業務です。

【アピールポイント】
・週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・夏季連休あり/条件あり）
・入社祝金500,000円（※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり）
・0～3才未満の基本保育料会社負担（世帯主に限る・認可外保育園月額2万円まで会社負担）
・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助

・退職金制度、確定拠出年金制度があり安心して働けます
・当社では介護・福祉の現場で働く仲間のために、コンプライアンス及び業務改善専門部門を設置し、書類・記録に忙殺されないように日々業務改善やテクノロジーを常に取り入れデジタル介護の実現を目指し、日々タイムリーに飽くなき探求心で改善しております。（３年前対比事務処理50％削減）

・人が人らしく在宅で安心して過ごせるための直接支援の時間がもっと増やせるように、人にしかできない温もりのある支援が出来る社会こそが理想的な介護・福祉だと考えているからです。
そうすることで、この業界へ一人でも多くの仲間が増えることも願っています。

ケアマネジャー

正社員

神奈川県

きずなステーション
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13（最寄駅：JR横浜線　淵野辺駅）
JR横浜線　淵野辺駅南口徒歩6分
車通勤可（無料駐車場あり）

シフト制
8：30～19：00の間、実働8時間勤務（休憩60分）

月給　284000円　～　454000円　（※想定年収　3532005円　～　5600006円）
月給
・基本給：165,000円～280,000円
・責任者手当：10,000円～50,000円
・処遇改善手当：26,000円～38,000円
・処遇改善補助金：8,000円～11,000円
・生涯設計手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円
上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円分）を含みます。※超過分は全額支給します」

■賞与あり：前年度実績　年2回
■加入保険：雇用　労災　健康　厚生　
■企業型確定拠出年金制度あり
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■通勤手当：上限2万円/月額
■0～3才未満基本保育料会社負担（認可外保育園月2万円会社負担）
　利用可能な託児所あり
■ U・Iターン支援あり（他県より引越しを伴う就業の方、月2万円家賃1年間補助（1年間補助））
■服装自由（Gパン以外）

週休2日（日曜日他１日）
・有給休暇（入社から6ヶ月経過後10日付与）（コロナ過につき事情により前倒し付与もできます）
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休、育休

2024年5月28日