仕事詳細
☆ 登録定員29名。目の届く人数だから、ニーズに応えやすい
☆ 残業ほぼなし、土日休みもOK。プライベートも大切にできる。
☆ 賞与年2回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり
**お客様との距離が近い環境です**
登録定員は29名。1人ひとりの状況が把握しやすい人数だから、お客様の経過観察が十分に行なえます。その日の体調やご家族の都合…状況にあわせてケアプランを柔軟に変更、ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮していただけます!
<仕事内容>
通いを中心として、お客様の状態や希望に応じ、随時訪問や宿泊を組み合わせたサービスを、地域密着で提供しています。自宅での生活が維持継続できるよう、プランニングをお願いします。
具体的には…
・29名のお客様の計画作成業務
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携と情報交換 など
<入社後は…>
セントケア千葉でのお仕事に慣れるまでは、現在所属しているケアマネージャーが丁寧に引継ぎを行ないます。「もう大丈夫」とあなたが思うまで、しっかりフォロー・サポートを行なうので、実務未経験の方もご安心ください。もちろん独り立ち後も、継続的にサポートします。
※認知症実践者研修と、計画作成者研修が未受講の方は、会社負担で受講いただきます。
<チームワーク抜群の職場です>
看護師・リハ職・介護職・調理と、一緒に働く他職種のメンバーとの関係性が良いのも、セントケア千葉の特徴。各職種から見たお客様の状況をケアマネージャーに共有、臨機応変にケアプランを変更できることが、一体感につながっています。
勤務地(住所)
セントケアいわね
千葉県木更津市本郷1-5-26(最寄駅:巌根)
U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK!
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
(休憩1時間)
※残業はほとんどありません
※お客様都合により多少前後あり
交通
JR内房線/巌根駅より徒歩10分
焼肉味楽亭さん裏、喫茶せいべさん向い
<マイカー通勤可・駐車場完備>
給与・年収
月給 250500円 ~ 303000円 (※想定年収 3211800円 ~ 3915300円)
経験考慮あり
待遇・福利厚生
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
・駐車場完備
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金(DC制度)
【選考フロー】
内定まで選考日より1週間以内!
STEP1.面接日程調整
STEP2.面接(1回)
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
応募後は電話またはSMS宛に面接情報ご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります
<受付時間:平日9:00~18:00>
電話043-203-0720
0120-938-007
休日・休暇
週休2日制
シフト制
(1ヶ月変形労働制/月平均実働170時間/月8~11日休み)
※希望考慮します
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能