セントケア東京株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

登録定員29名・残業ほぼなし！
負担少なく働ける環境です。

・残業ほぼなし！プライベートも充実
・賞与年2回！しっかり稼げる環境
・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性

お任せするお仕事:
居宅介護支援事業所にて、
お客様の状態やご家族のニーズに応じ
ご自宅での生活が維持継続できるよう
プランニングをお願いします。
・お客様の計画作成
・新規受付、相談や契約業務、利用調整
・関係機関との連携や情報交換
・お客様への介護業務
・お客様の状態確認を兼ね、
　施設内にてお客様の介護業務

ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、
キャリアアップを支援していますので、
ケアマネ未経験者への育成体制も整っています。

負担が少ない・プライベートも充実:
残業ほぼなし、年間休日110日以上で
お休みもしっかりあるので、
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。
また、登録定員は29名弱で、
1人ひとりの状況が把握しやすい人数なので、
お客様の経過観察も十分に行なえます。

働きやすい環境:
20代～50代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
入社後は、現在所属している
ケアマネージャーが丁寧に教えます。
継続的にフォロー、サポートを行なうので、ご安心ください。
また、看護師や介護・調理スタッフなど、
一緒に働くメンバーとの関係性が良いのも特徴。
各職種から見たお客様の状況が共有されるので、
お客様に合ったケアプランを考えることができます。

大手企業ならではの安定性:
2016年に東証一部に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
賞与は年2回、資格取得手当などの
手当、福利厚生も充実。
育児短時間制度（小学6年生まで）を
利用しての勤務もOKなので、主婦主夫の方も安心して働けます。

ケアマネジャー

正社員

東京都

セントケア練馬
東京都練馬区南田中3丁目6-12 大沢ビル1階（最寄駅：西武池袋線　練馬高野台駅）
※転居を伴う転勤はありません
　異動は都内（希望を考慮します）
　キャリアアップのための異動が多いです。
※自転車通勤OK！U・Iターン実績有！

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
（休憩1時間）
　※残業は月10時間程度

短時間正社員制度を導入しています！:
週24時間以上の勤務が可能な場合、
短時間正社員として時短勤務が可能です。
活用しているスタッフも多数。お気軽にご相談ください。例）1日8時間×週3日又は週4日

練馬高野台駅より徒歩8分

月給　246500円　～　300000円　（※想定年収　3253200円　～　3834600円）
※経験・能力を考慮して決定します

3,253,200円 / 入社1年目・無
3,834,600円 / 入社6年目・主任ケアマネ

・社会保険完備
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費支給
・時間外手当（全額支給）
・管理職手当/職種手当/資格手当
・平均介護給付手当
・スキル評価賞与（年2回）
・研修制度
・資格取得支援制度
・処遇改善加算金別途支給（年2回）
・退職金（勤続3年以上）
・制服貸与
・社員持株会
・ストックオプション
・団体生命保険
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償保険（病気やケガで働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償）
・感染症対策（消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、オンライン選考OK）

・完全週休2日制
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得・復職実績あり
・育児休暇　※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

2024年5月28日