株式会社　浦野設計の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
■主に公共施設・病院等・集合住宅などを担当します
■お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ
■CADを使った設備設計図の作成及び修正
■建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整
■工程・安全・品質・工事監理
■その他付随する業務

同社は1950年の創業以来、
公共施設・民間施設の企画・設計・監理を主体として、
数多くの医療施設、文化・教育施設、スポーツ施設、商業施設、集合住宅、生産施設等を手がけ、
さらに快適な暮らしができる福祉風土街づくりを支えてきました。
現在では、この間に蓄積した知識と経験を生かし、ノウハウとデザイン力をさらに高め、新時代に求められる空間を提案しております。
今回は、同社建築プロジェクトの設備設計を担ってくれる方を増員募集します。

・複数のプロジェクトを電気設備設計・機械設備設計・建築意匠設計・構造設計等それぞれの担当者と複数の人で担当するケースが多いです。
・CADソフトはAutoCAD・JWCAD・VectorWorks・DRACADであれば、
社内の変換ソフトを使えますので、いずれかのCAD実務経験があれば問題ありません！
・東京本社は、主に東日本の案件を担当するケースが多く、
場合によっては遠方の案件対応に行くこともありますが、
1日?２日のケースがほとんどですので、何日も出張するというケースはほぼ無いと思って頂いて大丈夫です。

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

正社員

■本社　東京都文京区
【丸の内線：御茶ノ水駅徒歩6分】【JR線：御茶ノ水駅徒歩8分】

4,000,000円 〜 7,000,000円

【給与】
■年収：400万円～700万円
■月給：27万円～44万円
(上記給与内訳目安)
・基本給220,000円～350,000円
・地域差手当40,000円～70,000円(基本給の20％)
・住宅手当10,000円～20,000円
◎その他残業が発生した場合は、固定残業代・みなし残業ではなく、社内規定に準じて別途支給

■昇給：あり
■賞与：あり/年2回　◎前年度実績3.00か月前後＋業績により決算賞与あり(2022年実績あり)

【各種手当】
■交通費(社内規定あり)■家族手当(配偶者：10,000円、子ども一人あたり5,000円)■役職手当■資格手当

【社会保障】
■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険

【福利厚生】
■退職金(3年以上勤務)制度あり■新人歓迎会■暑気払い■創立記念式典■研修旅行等

◆定年制度：60歳
◆再雇用制度：65歳

＜年間休日123日＆土日祝＞
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(勤続6ヶ月以降付与)

2024年1月31日